Agent polyvalent des écoles / Agent d'entretien - TOURGEVILLE
Référence : O014250620000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourgéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, RIFSEEP , CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent sera sous l'autorité du Maire en dehors du temps scolaire et sous l'autorité de la direction de l'école sur le temps scolaire. Il assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'organisation de la classe (CP-CM2) et surveillance conjointe des récréations.
Hors temps scolaires il prend en charge les enfants sur les temps de garderies, pauses méridiennes.
Il assure l'entretien des locaux scolaires mais également les bâtiments communaux et wc publics de la plage.
Emploi annualisé sur 12 mois (1607 heures) selon planning annuel.
L'emploi est annualisé soit 1607 h sur 12 mois , l'organisation du temps de travail varie en fonction du planning annuel , des missions sont à effectuées le week-end (selon planning).
L'agent sera chargé des missions suivantes:
-Assurer la garderie , la surveillance des pauses méridiennes, et les récréations .
-Assurer l'entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
-Assister le personnel enseignant (CP-CM2) pendant la classe
-Participer aux évènements scolaires qui peuvent avoir lieu durant l'année scolaire.
-Assurer l'entretien des wc publics de la plage (selon planning)
L'agent sera sous l'autorité du Maire en dehors du temps scolaire et sous l'autorité de la direction de l'école sur le temps scolaire.
L'emploi est annualisé soit 1607 h sur 12 mois , l'organisation du temps de travail varie en fonction du planning annuel , des missions sont à effectuées le week-end (selon planning).
Les missions peuvent évoluer en fonction des nécessités de service et des manifestations de la commune.
Profil recherché
Débutant accepté (sous réserve d'acceptation de suivre les formations nécessaires au poste)
Formation secourisme appréciée
Formation hygiène des locaux appréciée
SAVOIR ÊTRE
-Bienveillance envers les enfants et les adultes
-Capacité d'écoute auprès des enfants et autorité
-Maîtrise de soi , calme, patience
-Esprit d'équipe , faire preuve d'initiative et d'autonomie
-Discrétion professionnelle , rigueur, ponctualité
-Disponibilité, engagement professionnel
-Sens du service public et du travail en équipe
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser à :
Mr le Maire 40 Rue de l'église 14800 TOURGÉVILLE
ou par mail mairie@tourgeville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
