Agent polyvalent des écoles à l'ALSH de Romainville - MAIRIE DE PESSAC

Référence : O033250709001694

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pessac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité d'une RSS Responsable de Site Scolaire de Romainville, vous êtes chargé(e), au sein de la structure, d'assurer le service de restauration et l'entretien des locaux.

vous effectuez la remise en état et l'entretien régulier des locaux et du mobilier (structures de loisirs) dans le respect des procédures et des consignes.
Vous accomplissez le service de restauration collective aux enfants et aux adultes de la structure dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez aux commandes et livraison des repas. Vous effectuez la remise en état du restaurant scolaire après le service (nettoyage de la salle de restauration, lavage et rangement de la vaisselle...)
Vous tenez des formulaires de suivi d'activité (listes DUS, fiches d'appréciation, de température, éléments de facturation, etc...)
Enfin vous accueillez et encadrez les enfants en dehors du temps scolaire

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'entretien des locaux idéalement dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance.
Vous connaissez les normes HACCP.
Adaptable et réactif(ve), vous savez faire preuve de polyvalence.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante :
    recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.

    Contrat de 6 mois (renouvelable)

    L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
    Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.

    Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous