Agent polyvalent des écoles (F/H) - COMMUNE DE GUILLIGOMARC'H
Référence : O029251205001157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guilligomarc'h
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service scolaire.
MISSIONS PRINCIPALES
Temps scolaire : sous la responsabilité du Directeur / Directrice d’école
• Accueillir, avec l’enseignant, les enfants et les parents ou les substituts parentaux
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser des petits soins
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
• Assurer avec soin le rangement des jeux et équipements extérieurs des enfants
• Accompagner et surveiller les enfants à la sieste
• Accompagner et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, notamment les sorties pédagogiques de fin d’année, le trajet jusqu’à la piscine, …
Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire ou de l’élu en charge des affaires scolaires
• Assure la surveillance lors des récréations
• Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
• Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie, avant et après l’école, et/ou temps d’activités périscolaire
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie en termes de gestes et de comportements : autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
• Participer aux projets éducatifs
• Participe à la préparation de la fête de l’école
Spécifications du poste
• Travail dans l’école maternelle
• Horaires réguliers + heures supplémentaires (garderie, fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, remplacement d’agent, etc.…)
• Annualisation du temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Postures professionnelles à risque (manutention, port d'enfant, activité d'entretien, gestes répétitifs et postures contraignantes)
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
• En période périscolaire, Le Maire ou l’élu en charge des affaires scolaires, la secrétaire de Mairie
• En période scolaire, le Directeur d’école
RELATIONS INTERNES
• Collaboration avec les agents de la collectivité
• Echange d’information avec le Maire et l’élu en charge des affaires scolaires
RELATIONS EXTERNES
• Relations quotidiennes avec les parents et les enfants
• Collaboration directe et quotidienne avec l’enseignant
Profil recherché
• Expérience professionnelle auprès des enfants en milieu scolaire et périscolaire
DIPLOMES APPRÉCIÉS
• PSC1 ou SST
SAVOIRS
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
• Notions liées aux handicaps
• Maitrise des techniques d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
SAVOIR FAIRE
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence
• Disponibilité
• Gestion des conflits
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) lié à l’enfance
SAVOIR ETRE
• Patience
• Qualités relationnelles
• Sens pratique
• Capacité d’écoute
• Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Commune rurale de 760 habitants située en Finistère Sud à la limite du Morbihan.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
8, Place de l’Eglise 29300 GUILLIGOMARC’H
Par courrier ou mail : mairie@guilligomarch.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
