Agent polyvalent des écoles H/F - CENTRE DE GESTION DES VOSGES
Référence : O088250301395592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Girancourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des écoles pour une école située secteur Epinal.Il s'agit d'un CDD d'un an, renouvelable, à pourvoir dès le mois de mai 2025. Temps de travail : 26 heures hebdomadaires (1 194 heures annuelles)Jours et horaires de travail : Lundi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30Mardi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h45Jeudi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30Vendredi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30
1. Période périscolaireAssurer la surveillance et l'animation des temps périscolairesEncadrer et accompagner les enfants durant le temps de restaurationParticiper activement au projet éducatif de l'accueil périscolaire2. Entretien des locauxAssurer le nettoyage et l'entretien des locaux (école, périscolaire, restauration)Veiller à la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes, utilisation de produits d'entretien, etc.)Gérer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretienNettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé3. Activités complémentairesAssurer l'entretien du lingeApporter un renfort ponctuel en fonction des besoins du service
Profil recherché
Savoir
Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation
Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école
Compréhension des principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Maîtrise des bases de la pédagogie et de la psychologie de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de sécurité
Maîtrise des gestes et postures de travail (port de charge, entretien des locaux)
Savoir-faire
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Réactivité face aux situations d'urgence
Polyvalence pour assurer des missions variées
Respect des règles générales et spécifiques d'hygiène
Savoir-être
Patience et bienveillance
Goût du travail auprès des enfants
Rigueur et méthode
Vigilance et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à gérer les situations relationnelles difficiles
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation -
Art. L333-12 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur d'un groupe d'élus. Le contrat proposé est à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable, dans la limite du terme du mandat électoral de l'assemblée délibérante concernée.
-
Vacant à partir du 11/05/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse