Agent polyvalent des écoles h/f - COMMUNE DE SAINT-MARTIN-DE-LANSUSCLE
Référence : O048251001407089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-de-Lansuscle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Saint- Martin de Lansusclerecrute à compter de novembre 2025
Un Agent polyvalent des écoles (H/F)
Temps non-complet - 21 heures hebdomadaires annualisées
Cadre d'emplois des adjoints techniques - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l'autorité du Maire de la commune et de la directrice, vous exercez les fonctions d'agent polyvalent au sein de l'école publique. Vous assurez des missions de restauration scolaire, de surveillance et d'entretien des locaux dans un établissement de petite taille (16 élèves).
Saint-Martin de Lansuscle est une commune située au sud du département de la Lozère au coeur du Parc National des Cévennes. La mairie compte 6 agents publics en charge des services administratifs, techniques et de l'école.
*Élaborer des menus équilibrés
*Gérer les approvisionnement - courses
*Confectionner les repas (environ 20 par jour)
*Servir les repas et surveiller les enfants pendant le temps de la cantine
*Garantir la bonne application des règles d'hygiène alimentaire (relevés de températures,traçabilité...)
*Entretenir / nettoyer les locaux et le matériel (cuisine - salle de repas)
*Assurer le tri sélectif des déchets
Profil recherché
*Expérience en cuisine collective
*Formation souhaitée : CAP cuisine
*Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
*Connaissances en matière de diététique
*Expérience appréciée auprès d'enfants
*Autonomie et sens de l'organisation
*Qualité relationnelles avec les familles, la hiérarchie, les collègues
*Courtoisie et exemplarité
À propos de l'offre
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Conditions :
-Poste à temps non-complet annualisé
-Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
-Avantages : participation à la prévoyance et prise en charge des repas
Candidatures à adresser par mail
CV + lettre de motivation (et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)[email protected]
Date limite de réception des candidatures : le 31 octobre 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
