Agent polyvalent des écoles/ Intégration - COMMUNE DE PORTO VECCHIO

Référence : O02A250301395721

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Porto-Vecchio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intitulé : AGENT POLYVALENT
Catégorie / Cadre d'emploi : Catégorie C / Agent polyvalent
Pôle / Direction / Service : Pôle population / Direction de l'Education / Service des Ecoles
Temps de travail du poste : Quotité : temps complet
Lieu d'affectation : Direction de l'Education - Ecole J. PIETRI

RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique : Le directeur de l'Education, la coordinatrice de l'école

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : L'élue à la Culture, à l'Education, à la langue Corse et aux relations avec l'Université de Corse,
L'élue aux Affaires scolaires,
Services : L'ensemble des services de la Direction de l'Education ; la Direction des Services Techniques, La Direction des Ressources Humaines
Organismes/ administrations : Le chef d'établissement, l'Education Nationale
Type de public : Enfants

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a250301395721-agent-polyvalent-ecoles-integration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances générales
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif

Compétences professionnelles
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins ;
- Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation ;
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les repas préparés à l'avance ;
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas.

Diplôme souhaité (autres filières)
- CAP petite enfance
- BAFA
- Formation 1er secours
- Formation gestes et postures

Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- Savoir utiliser un langage adapté ;
- Savoir encadrer un groupe d'enfants ;
- Savoir gérer les conflits entre enfants ;
- Bon relationnel avec les enfants et leur famille ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Bonne présentation ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Discrétion ;
- Prise d'initiatives ;
- Adaptabilité ;
- Disponibilité ;
- Dynamisme ;
- Rigueur ;
- Gestion du temps ;
- Capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants.

À propos de l'offre

  • MAIRIE DE PORTO VECCHIO
    BPA 129
    20137 PORTO VECCHIO

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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