Agent polyvalent des écoles maternelles - MAIRIE DE SAINT-LEONARD
Référence : O062250630002154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Léonard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les matériels servant directement aux enfants, ainsi que les locaux communaux.
1- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
- Proposer et participer aux projets éducatifs.
2 -Surveiller et accompagner les enfants durant les temps de cantine, périscolaires et extrascolaires :
- Encadrer les enfants au cours du repas et mettre en places des activités adaptées au temps du midi,
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école,
- Accompagner les enfants à la sieste,
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires
3 - Assurer l'entretien des locaux :
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Nettoyer les locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
L'agent devra être en capacité de remplacer le personnel affecté aux écoles et bâtiments en cas d'absence, et peut être amené à intervenir en qualité d'animateur(rice) lors des temps périscolaires et extrascolaires au sein du service jeunesse.
Profil recherché
Savoirs :
- Etre titulaire OBLIGATOIREMENT du CAP Petite enfance ou du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance,
- Permettre le développement de l'enfant (capacités motrices, socio-affectives et cognitives),
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité,
- Être en capacité de proposer à l'enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs,
- Savoir concevoir et élaborer des projets d'activités dans le cadre d'un projet pédagogique,
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir être :
- Goût du travail avec les enfants,
- Être rigoureux et méthodique,
- Être vigilant, attentif et réactif,
- Savoir travailler en équipe,
- Être autonome, responsable, discret, et patient.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et C.V. avant le 30/07/2025 à
Madame le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
