Agent polyvalent des écoles temps non complet - Mairie de VILLARS
Référence : O042241211000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241211000837-agent-polyvalent-ecoles-temps-non-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités attendues :
Être un adulte responsable et référent (attitude, langage, respect, cohérence, bienveillance, ...)
Être réceptif et à l'écoute (adaptabilité, prise de recul, capacité d'analyse, autocritique, ...)
Avoir la capacité d'informer et communiquer (envers et avec : publics, familles, équipes, N+1, hiérarchie, autres services, enseignants, ...)
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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Adresser impérativement une lettre de candidature + un curriculum vitae avant le 11 janvier 2025 à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de la mairie de Villars
Mairie de VILLARS
Rue de l'hôtel de Ville
42 390 VILLARS
ou par mail sur valerie.chambefort@villars.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
