Agent polyvalent des écoles_Souvigné - Com com du Haut Val de Sèvre
Référence : O079251105001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nanteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Haut Val de Sèvre recrute un agent polyvalent pour l'école de Nanteuil pour assurer l'entretien des locaux scolaires, participer au service de restauration et veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels utilisés au quotidien.
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique Enfance Jeunesse, il/elle assure les missions suivantes :
Nettoyage et entretien des locaux
* Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les surfaces
* Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
* Réaliser un nettoyage approfondi une fois par an
Gestion des déchets
* Changer les sacs poubelles
* Trier et répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
Entretien du matériel et approvisionnement
* Nettoyer les équipements et produits après usage
* Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels nécessaires
Accompagnement et surveillance des enfants lors de la pause méridienne
CONDITIONS D'EXERCICE
* Horaires en lien avec les temps périscolaires (midi, soir).
* Disponibilité requise en période scolaire.
Profil recherché
Compétences techniques
* Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
* Connaissance des produits d'entretien et des règles de sécurité associées
* Capacité à appliquer les gestes de premiers secours (souhaité)
Qualités personnelles
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
* Discrétion, ponctualité, esprit d'équipe
* Sens du service public et du contact avec les enfants
Qui sommes-nous ?
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS :
En lien avec le poste : auprès de Monsieur Fabrice LIAIGRE, Coordinateur pédagogique Enfance-Jeunesse (05.4976.79.50 / 06.86.93.29.84 / f.liaigre@cc-hvs.fr)
Administratifs : auprès de Madame Claire DUPIN-LEBOEUF, Chef de service développement RH (05.49.06.36.66)
CANDIDATURE :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Président, avant le 30 novembre 2025.
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr ou Par voie postale : Monsieur Le Président - Direction des ressources humaines / 7, Boulevard de la Trouillette / 79400 Saint-Maixent-l'École
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
