Agent polyvalent des élections - recensement (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006250905000149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction adjointe de l'Etat civil, Elections, Funéraire et Mairies Annexes, le service Elections est composé de 6 agents. Il a pour mission d'organiser les élections en lien avec la Préfecture et la gestion de la liste électorale. Il procède également chaque année au recensement de la population, pour lequel un important travail de terrain est requis.
- Gérer et mettre à jour le fichier électoral (Inscriptions, radiations, saisies informatiques) ;
- Assurer l'organisation logistique des scrutins (recrutement de personnels, préparation des bureaux de vote (matériel, fournitures, documents réglementaires) pour chaque bureau de vote ;
- Garantir la liaison sur le terrain avec les bureaux de vote lors des élections ;
- Participer aux opérations de vérification et de centralisation des résultats (tri, comptabilisation et classement des documents relatifs à chaque type d'élections) ;
- Etablir des enquêtes de police administrative pour les divers organismes publics (trésorerie, caisse de retraites etc...) et pour le suivi du fichier électoral ;
- Recenser la population (préparation, organisation, et coordination des agents recenseurs sur le terrain) Travail de terrain pour la vérification du Répertoire d'Immeubles Localisés ;
- Accueillir et accompagner le public pendant le recensement, les enquêtes et les préparations de scrutin.
Profil recherché
- Une maîtrise de la législation en matière électorale avec analyse des situations en référence au code électoral serait un atout ;
- Bonnes connaissances du territoire communal ;
- Vous pratiquez quotidiennement les outils informatiques et bureautiques ;
- Vous êtes reconnu pour votre organisation méthodique, votre esprit pratique, votre disponibilité et vous avez un grand sens de la discrétion ;
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation aux différents publics.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
