Agent polyvalent des équipements sportifs - LILLEBONNE

Référence : O076250527000137

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lillebonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation forfait déjeuner/base 37h30 avec RTT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Sport, vous assurez l'ensemble des missions liées à l'entretien, à la sécurité et à la logistique des équipements sportifs municipaux

Principales :
Réalise les opérations d'entretien et d'hygiène des installations sportives (plateaux d'évolution, vestiaires, espaces communs...) dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité
Applique les procédures d'entretien en tenant compte des spécificités de chaque site
Gère l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Trie et évacue les déchets conformément aux consignes en vigueur
Vérifie le bon fonctionnement des équipements et signale toute anomalie à la direction des sports
Contrôle les dispositifs de sécurité, tient à jour les registres correspondants et veille à la sécurité des usagers
Accueille, informe et oriente les usagers et les différents publics
Apporte un appui logistique aux associations et établissements scolaires lors des manifestations ou des activités régulières
Assure le lien entre les utilisateurs et le service des sports
Affiche et fait respecter les règlements intérieurs et arrêtés municipaux dans les équipements sportifs
Assure les opérations de maintenance courante et les réparations sur les équipements sportifs, en lien avec les services techniques lorsque l'intervention dépasse son champ de compétences
Veille au respect des plannings d'utilisation des installations
Monte et démonte les équipements sportifs (buts, paniers, tatamis, filets...), y compris la manipulation de charges lourdes
Réalise le traçage des terrains (football, athlétisme...) selon les besoins
Effectue les opérations de rebouchage sur les terrains de football
Utilise de manière appropriée les équipements techniques mis à disposition
Intervient de manière polyvalente sur l'ensemble des bâtiments et installations sportives
Secondaires :
Assure la fermeture du cimetière et du jardin public du lundi au vendredi
Assure l'ouverture et la fermeture du cimetière et du jardin public les samedis et dimanches (hors période estivale)
Renforce les équipes lors des manifestations organisées par le pôle sport-évènementiel ou tout autre service municipal

Profil recherché

Diplôme : niveau 4 ou plus
Compétences : Connaissances de la règlementation des ERP, de la fonction publique
Connaissances techniques de différents corps de métiers (plomberie, serrurerie, peinture ...)
Habilitations, CACES
Analyse et gère rapidement des situations, travaille en équipe, prendre des initiatives
Applique les règles et procédures administratives (textes réglementaires), grande disponibilité
Accueil le public ou les utilisateurs des équipements sportifs
Savoirs et Savoir-faire : Discrétion, autolaveuse, nettoyeur haute pression, monobrosse, outils techniques et de nettoyage, échafaudage, traceuse

À propos de l'offre

  • candidatures à adresser à Madame Le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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