Agent polyvalent des équipements sportifs / Patinoire - Mairie de FRANCONVILLE
Référence : O095251031000524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Franconville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CSL constitue le complexe sportif le plus important de la ville de par sa surface et le nombre de visiteurs qu'il accueille. La structure est équipée d'une salle de danse, de dojos, d'une salle de billard, d'une salle d'armes, d'un court de tennis intérieur et de courts de squash, de courts de badminton, d'une salle de musculation et d'haltérophilie, d'une salle omnisports, d'une salle de tennis de table, d'une piscine, d'une patinoire mais aussi d'un mur d'escalade.
La patinoire dispose d'une piste 56 m x 26 m.
37h00 annualisées en fonction de l'activité saisonnière et des vacances scolaires réparties selon les horaires d'ouverture, de fermeture, les séances publiques et événements particuliers.
Lieu de travail : CSL de Franconville - 25 avenue des Marais
Position dans l'organigramme :
Grade de recrutement envisagé : Adjoint technique catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
* Chef de piste
* Responsable de Pôle
* Directrice du service des Sports
* Directeur Général Adjoint des Services
* Directrice Générale des Services
Liaisons fonctionnelles : Agents du service des sports, les usagers, les écoles, les associations...
Missions principales (par ordre décroissant d'importance) :
1/ Assurer l'entretien et le suivi technique de la patinoire
2/ Gestion du public et animation des séances publiques
3/ Gestion des équipements sportifs
Tâches exceptionnelles ou occasionnelles : Animation des diverses activités proposées par la patinoire.
Contraintes et difficultés particulières :
Physiques : Port de charges lourdes.
Organisationnelles : Travail en soirée et week-ends sur des horaires tardifs.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Niveau de formation, diplômes requis et expérience professionnelle :
Débutant accepté.
Compétences techniques (savoir-faire) :
Réglementation et fonctionnement de la FPT, réglementation hygiène et sécurité des ERP, connaissance générale du milieu sportif et associatif, connaissances techniques.
Des compétences dans la mécanique automobile serait un plus.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Animation et force de proposition, autonomie, capacité relationnelle, diplomatie, sens du contact, dynamisme, disponibilité, consciencieux, rigoureux, discrétion, sens de l'ordre et du rangement.
Caractéristiques particulières (précisez : permis VL, PL, moto, habilitations...)
Permis B souhaité
Formation PSE1 souhaitée
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/12/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
