Agent Polyvalent des Equipements Sportifs (h/f) - Bonneuil-sur-Marne

Référence : O094241030000229

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bonneuil-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable hiérarchique : la Responsable du service des sports et la Responsable du secteur

Dans le cadre d'un équipement sportif ouvert au public, aux scolaires et aux associations sportives, il s'agit de veiller à la sécurité pour l'ensemble des usagers accueillis et à la propreté des installations et de leurs abords.

Mission globale
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les dirigeants, les entraineurs des associations sportives et les usagers
- Entretenir les locaux et le matériel destinés à accueillir du public.
- Contrôler l'état de propreté des locaux sous sa responsabilité.
- Appliquer le protocole de nettoyage des sols et les règles d'utilisation des produits.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
- Ouverture/fermeture des installations sportives et activation/désactivation des alarmes
- Informer rapidement sur les dysfonctionnements techniques
- Réception des livraisons
- Participation dans la préparation des manifestations sportives
- Manutention et transports de matériel

Profil recherché

- Niveau de qualification : CAP, BEP et AFPS
- Expérience dans le gardiennage d'équipements sportifs
- Sens du service public
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des locaux
- Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents
- Connaissance des procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes)
- Faire respecter le règlement intérieur
- Adaptation aux situations nouvelles et anticiper les besoins
- Capacité et volonté à se former
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler de manière transversale, à rendre compte à son responsable
-


Service d'affectation
- Service de la Direction de la Jeunesse des Sports et des Réussites Citoyennes
- Peut être amené à participer à des évènements en fonction de la nécessité des services en soirées et week-end
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.

La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.

Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    recrutement@bonneuil94.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
    94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/12/2024
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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