Agent polyvalent des espaces verts - COMMUNE D'AVERMES
Référence : O003260202000429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avermes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À la suite de la mutation d’un agent, la mairie d’Avermes (ville de 4 208 habitants) recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) des espaces verts. Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et une équipe composée de 6 agents : un chef d’équipe et cinq agents polyvalents.
Placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe des espaces verts, l’agent(e) polyvalent(e) participera aux travaux d’entretien, de création et d’aménagement des espaces verts communaux (tonte, taille, plantations, entretien du mobilier urbain et des espaces publics), dans le respect des règles de sécurité et de qualité environnementale. Le poste est proposé à temps complet, sur un rythme de 35 heures hebdomadaires.
Activités et tâches principales :
Réaliser les interventions techniques de la commune
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- effectuer la tonte des espaces verts,
- tailler les haies, les arbustes et les massifs,
- débroussailler, désherber, élaguer les arbres, ramasser les feuilles mortes
- assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts,
- participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs,
- arroser les espaces verts selon un plan déterminé.
- assurer l’entretien des espaces verts en tenant compte des caractéristiques et des besoins spécifiques des végétaux, grâce à une capacité de reconnaissance précise des différents végétaux.
Suivi du budget alloué au service
Nettoyer les véhicules et matériels utilisés.
Activités et tâches secondaires :
Apporter toute aide ponctuelle à des collègues des services techniques
Accompagner à la formation de stagiaires
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : Livrer et installer le matériel pour les fêtes et cérémonies, Installer les illuminations de Noël…
Assurer des astreintes à la demande de la direction
Assurer la mission de placier du marché hebdomadaire en roulement avec les autres agents
Profil recherché
Le ou la candidat(e) devra posséder une bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts ainsi qu’une connaissance précise des végétaux (arbres, arbustes, plantes vivaces et annuelles), permettant d’assurer un entretien adapté et respectueux des espaces communaux.
Une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale ou dans le secteur des espaces verts serait appréciée.
Le permis poids lourds (C) serait apprécié, notamment dans le cadre des astreintes, afin d’assurer la conduite des véhicules et engins nécessaires aux interventions.
Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), le ou la candidat(e) devra faire preuve d’un bon esprit d’équipe, d’un sens du service public et du respect des règles de sécurité. Le permis B est indispensable.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à levain@mairieavermes.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : 1 place Claude Wormser – 03000 Avermes.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
