AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS - FONTAINES-SUR-SAONE

Référence : O069251211000152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontaines-sur-Saône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire, RIFSEEP, tickets restaurant, COS métropole € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Fontaines-sur-Saône, commune de 7 500 habitants, membre de la Métropole de Lyon, recrute pour sa direction des services techniques un agent polyvalent des espaces verts chargé de l’entretien, du fleurissement et de diverses missions opérationnelles contribuant à la qualité du cadre de vie communal.

Entretien des espaces verts
• Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels dans le respect du plan de gestion de la collectivité.
• Exécuter le plan communal de gestion des espaces verts et le plan de désherbage.
• Entretenir les surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport) : engazonnement, tonte, ramassage, nettoyage.
• Entretenir les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, substrat, taille, engrais.
• Réaliser les tailles saisonnières, topiaires et l’entretien des végétaux et arbres de petite taille.
• Assurer l’entretien des parcelles boisées (bûcheronnage, broyage).
• Arroser (manuel ou automatique) et installer les équipements nécessaires.
• Contrôler l’accessibilité et la sécurité des espaces pour prévenir les risques.

Travaux de plantation, création et production
• Préparer les sols : terrassement, drainage, désherbage.
• Créer et planter de nouveaux espaces verts et massifs floraux.
• Assurer le fleurissement de la commune.
• Réaliser les productions végétales en cohérence avec les projets du service.
Matériel et équipements
• Utiliser, entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition.
• Réaliser le suivi, signaler les anomalies et dysfonctionnements.

Activités ponctuelles
• Participation au déneigement.
• Participation à la mise en place logistique des événements communaux.

Profil recherché

Savoirs
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Connaissance des règles de sécurité, gestes et postures.
• Maîtrise de l’utilisation des matériels d’entretien.
• Connaissance des règles de signalisation de chantier.

Savoir-faire
• Réaliser les plantations et terrassements selon plans.
• Identifier les essences, végétaux et maladies.
• Détecter et signaler les anomalies.

Savoir-être
• Polyvalence, autonomie, adaptabilité.
• Sens du service public.
• Discrétion et fiabilité.
• Esprit d’équipe.
• Organisation et respect des délais.
• Ponctualité et disponibilité.

Conditions d’exercice
• Travail en extérieur, utilisation de matériel bruyant (EPI obligatoires).
• Déplacements multisites sur la commune.
• Relations régulières avec le directeur des services techniques, les agents du pôle espaces verts, les administrés et les services municipaux.
• Permis B requis ; permis EB et CACES 1 appréciés.

Temps de travail 37.5 heures hebdo - 15 jours ARTT

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à : rh@fontaines-sur-saone.fr

    Renseignements complémentaires auprès de :
    M. Pierre PICHOT ou M. Laurent WEISE : 04.72.42.95.95

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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