Agent polyvalent des espaces verts - MAIRIE DE LIBOURNE
Référence : O033250418000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles FPT + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l'arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d'environ 150 000 habitants.
Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services : administratif, voirie / signalisation, magasin, mécanique / pool chauffeurs, bâtiment / fêtes, propreté urbaine, patrimoine végétal.
Ce dernier assure l'entretien des ronds-points de la ville ainsi que l'entretien et la tonte des espaces verts de la ville. Il est composé de 27 agents : 2 agents à la direction du service, 4 agents aux serres, 21 agents repartis sur 5 équipes de jardiniers sectorisées.
Les autres services du CTM (plomberie, serrurerie, électricien) peuvent être amenés à collaborer.
Enfin le pôle doit relever de nouveaux défis en s'adaptant face aux contraintes dues au réchauffement climatique, mais aussi évoluer vers des pratiques d'entretien d'espaces verts en accords avec les principes du développement durable.
Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste, il est procédé au recrutement d'un Agent polyvalent des espaces verts (H/F), à temps complet.
Sous l'autorité du référent d'équipe, vous participez à l'entretien des espaces verts de la collectivité. Vous maîtrisez l'ensemble des missions liés à ce domaine : connaissance des végétaux et de leurs caractéristiques, notions d'élagage, fonctionnement des systèmes d'arrosage, etc.
Vous êtes en mesure d'encadrer une fraction d'équipe sur des chantiers en autonomie. Vous savez utiliser les véhicules mis à disposition pour les besoins des interventions.
Vous assurerez notamment à ce titre :
- Entretien des espaces verts dans le respect des spécificités biologiques et paysagères de chaque site : tonte, désherbage, débroussaillage, taille, élagage, binage, bêchage, ramassage des feuilles.
- Apport aux végétaux des éléments nécessaires à leur croissance : arrosage, fertilisation, maintenance des systèmes d'arrosage intégré.
- Création, plantation et entretien de massifs fleuris ou arbustifs.
- Entretien de premier niveau et nettoyage du matériel utilisé.
- Relation de proximité avec les usagers et transmission des informations du terrain à la hiérarchie.
- Renfort ponctuel auprès des autres équipes Espaces Verts.
- Soutien aux équipes du CTM, notamment lors des manifestations et événements organisés par la Ville.
Profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine de l'entretien des espaces verts (CAP ou BEP jardinier paysagiste / aménagement paysager...), vous connaissez les caractéristiques des végétaux et les contraintes saisonnières afin d'assurer l'entretien adapté (taille, arrosage...). Vous connaissez les règles élémentaires en matière de sécurité et de prévention.
Vous appréciez de travailler au sein d'une équipe tout en étant autonome dans l'exécution des missions confiées.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B et le permis EB est fortement apprécié.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions,
- d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance
- d'une politique de formation dynamique
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine,
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
- de l'accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
- Poste basé au CTM de la Ville de Libourne (193 avenue de l'Epinette à Libourne)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2025 031 sont à transmettre avant le 18 mai 2025 à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Hôtel de ville de Libourne, Direction des ressources humaines, service commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
