Agent polyvalent des espaces verts et de la propreté urbaine (H/F) - COMMUNE DE WITTELSHEIM
Référence : O068250409000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wittelsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Wittelsheim, ville dynamique de 10500 habitants qui compte 118 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité directe du Responsable du centre technique municipal et du Responsable des espaces verts et de la propreté urbaine, vous participerez à l'entretien des espaces verts, aux travaux de plantation et de création. Vous assurerez également des missions liées à la propreté urbaine au sein de la collectivité .
Vous serez rattaché(e) au centre technique municipal composé d'une équipe de 23 agents qui interviennent notamment dans la maintenance des bâtiments, l'entretien de la voirie communale et l'entretien des espaces verts.
Entretien des espaces verts :
- Entretenir les végétaux et les surfaces en herbes (parc, aires de jeux, massifs, haies et allées)
- Procéder à l'engazonnement, la tonte, le ramassage de feuilles et branchages
- Entretien des massifs, jardinières, arbres et arbustes
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Participer aux travaux de création et de plantation
- Assurer l'arrosage automatique ou manuel
Assurer la propreté urbaine de la collectivité :
- Participer aux opérations de nettoyage des voiries et espaces publics
- Procéder au balayage manuel ou mécanique des espaces publics (voies, trottoirs, parcs etc.)
- Surveiller et alerter quant à la présence de dépôts sauvages
Activités secondaires :
- Assurer un renfort technique pour la préparation des manifestations communales
- Participation aux opérations de déneigement (viabilité hivernale)
- Assurer un renfort technique polyvalent sur toutes les activités du CTM
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
Profil recherché
Titulaire du permis B - Détention du permis C serait un plus
Titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro jardinier, paysagiste ou aménagements paysagers des végétaux
CACES nacelle R489-3 et R482-C1 seraient un plus
Savoirs-faires:
- Connaissances des végétaux
- Maitrise des techniques culturales et de taille
- Connaissances en arrosage intégré et automatique
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoirs-êtres :
- Sens du service public
- Autonomie et implication
- Réactivité et efficacité
- Esprit d'initiative et capacités organisationnelles
- Polyvalence
- Respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte
À propos de l'offre
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Cycle de travail hebdomadaire sur 5 jours à 36 heures (avec RTT)
Lundi à Jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30
Vendredi : 7h30-11h30
Cycle aménagé pendant la période estivale (horaires d'été)
- Déplacements fréquents sur la commune
- Possibilité d'horaires décalés de façon ponctuelle: manifestations etc.
- Application rigoureuse des consignes de sécurité quant à l'utilisation d'outils techniques
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Gratification de fin d'année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d'action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d'Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM
Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
