agent polyvalent des établissements sportifs communautaires h/f

Référence : O083241126000121

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Solliès-Pont
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire selon grade de recrutement ou indice majoré 373 contractuel € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT POLYVALENT CHARGÉ DE L'ENTRETIEN, DE LA MAINTENANCE, DU GARDIENNAGE ET DE LA SECURITE DES INFRASTRUCTURES COMMUNAUTAIRES

Assurer l'hygiène et salubrité des vestiaires
Assurer l'entretien des sanitaires
Assurer le nettoyage des salles de sports
Assurer l'entretien des abords des équipements sportifs communautaires
Assurer le rangement et nettoyage du matériel sportif
Assurer la gestion du stock de produits et fournitures d'entretien
Assurer l'ouverture et fermeture des installations sportives
Assurer l'ouverture et la fermeture des installations accessoires aux équipements sportifs (éclairage, vestiaires, sanitaires)
Assurer la surveillance des installations sportives
Appliquer les règles de sécurité liées au règlement intérieur des installations sportives
Accueil physique des différents publics (sportifs et spectateurs)
Accueil téléphonique
Etablir les rapports relatant les éventuels problèmes survenus et les transmettre au chef de service
Recevoir les entreprises pour leurs interventions ou pour établissement de devis
Etre présent obligatoirement lors des différentes visites (commission de sécurité, expertise...) avec compte rendu adressé au responsable du service
Vérifier le bon usage des installations sportives et leurs équipements par les utilisateurs

missions accessoires
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés des bâtiments
Identifier les besoins d'interventions plus techniques sur le bâtiment et son mobilier
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements des bâtiments
Réaliser des travaux de 1ère maintenance (électricité-peinture...)
suivre les demandes d'intervention
établir des devis pour les demandes d'intervention

Profil recherché

* SAVOIR
Culture territoriale
Territoire de la commune
Règles de sécurité et d'hygiène
Règlementation ERP
Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
* SAVOIR FAIRE
Bonne utilisation des produits d'entretien
Bonne gestion des produits d'entretien
* SAVOIR ETRE
Dispositions à satisfaire les usagers et les associations
Amabilité avec les différents publics
Sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • 35 h par semaine avec horaires variables en fonction des nécessités de service, planning sur 7 jours avec plage horaire de 6h00-23h00
    Poste basé sur le territoire communautaire avec déplacements réguliers
    * Rémunération statutaire
    * Poste ouvert aux contractuels

    Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner en objet le numéro de l'offre .

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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