Agent polyvalent des mobiliers urbains (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978251223000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cellule Mobilier Urbain, l'agent assure les missions de contrôle, d'expertise, de réparations, de fabrications d'équipements, (...) des mobiliers urbains.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).
* Sur la base d'un planning d'intervention :
- Vérifier le bon état et le bon fonctionnement des éléments de type mobilier urbain des aires de jeux, des voiries, des espaces verts, des parcs et des jardins
- Effectuer le diagnostic sur site (enlèvement, traitement sur place)
- Effectuer les mises en sécurité
- Effectuer les poses et déposes des éléments
- Effectuer les petites réparations sur le site du Bernica ou autre et les sites d'espaces publics : ponçage, l'assurage découpe, peinture, soudure, assemblage, ... et/ou autres les sites d'espaces publics
- Effectuer un petit entretien du matériel
- Remplir la fiche de visite
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique du diagnostic et des besoins complémentaires (intervention entreprise, pièces détachées ...) et des problèmes de sécurité identifiés
* Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérence à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les mobiliers urbains
- Diagnostiquer la limite au delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
* Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Réaliser les opérations de maintenance
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances , recycler les déchets , assurer l'information des usagers
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Alerter son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements de propreté de sites visités afin de faire intervenir les services compétents
* Activités spécifiques :
- Maintient en état de fonctionnement tous les équipements et machines en lien avec son activité
- Réalisation de petits ouvrages utiles pour la direction et les urgences de la direction
- Mobilisation lors des scrutins et PC ORSEC
Profil recherché
- CAP/BEP souhaité
- Expérience avérée sur un poste similaire souhaité
- Permis B
- Avoir les connaissances en soudure, en menuiserie bois et matériaux, en maçonnerie de réparations et toutes compétences en lien avec mobiliers urbains
- Connaître les obligations et règles en matière d'entretien
- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable des ouvrages de mobiliers urbains (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
- Réglementation des ERP
- Normes sanitaires
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'éco-matériaux
- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques de soudure
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Habilitations et autorisations de conduite
- Connaitre l'environnement professionnel et le partage de compétences entre les différents acteurs
- Connaître la réglementation relative aux collectivités territoriales
- Etre autonome dans le travail quotidien dans le cadre de consignes générales
- Avoir une capacité d'analyse des situations et différentes demandes aux regard de la réglementation
- Etre capable de remplir des fiches d'interventions ou des comptes-rendus de visite / vérification terrain / main courante
- Etre capable d’appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Etre capable de détecter les dysfonctionnements du matériel
- Etre capable d’assurer la maintenance courante de l’outillage
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Assurer les activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Travailler en partenariat avec les agents de la Direction, les services communaux et les partenaires publics (intercommunalité, État ...)
- Etre respectueux et attentif vis-à-vis de la population
- Etre vigilant à son attitude professionnelle
- Etre attentif à l'image de son travail et de la collectivité
- Avoir une capacité de travail en collaboration avec divers partenaires
- Avoir une posture d'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Etre discret
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire en cliquant sur le lien suivant : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/fywzw7cy5l/agent-polyvalent-des-mobiliers-urbains-h-f au plus tard le 24/01/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
