AGENT POLYVALENT DES MOYENS GÉNÉRAUX ET DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU BÂTIMENT (F/H)
Référence : O069241101389489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241101389489-agent-polyvalent-moyens-generaux-gestion-administrative-batiment-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
- Formation technique souhaité (automobile, mécanique, bâtiment)
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité,
- Connaissance des outils de bureautique (Word et Excel) et de l'environnement M365
- Connaître les produits de fourniture (rapport qualité/prix),
- Posséder le permis de conduire B.
-Expérience en procédures de passation et de suivi des commandes,
Savoir-faire
Savoir assurer l'entretien des véhicules et vélos
Savoir assurer la surveillance des réparations des véhicules.
Savoir assurer la surveillance technique des délais de vidanges, de visites techniques et de renouvellement de l'assurance du véhicule.
Savoir assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule.
Savoir utiliser le matériel de reprographie,
Savoir gérer son temps et respecter les délais impartis (en fonction des demandes, savoir réagir rapidement aux situations imprévues...),
Savoir détecter et analyser les dysfonctionnements des machines,
Savoir-être
Disponibilité
Savoir réagir rapidement aux situations imprévues
Savoir prioriser en lien avec la responsable du pôle
Sens relationnel - Courtoisie
Rigueur, assiduité et ponctualité
Polyvalence
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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M.PRIEUR
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments