Agent polyvalent des services administratif (h/f) - MAIRIE DE EPERLECQUES

Référence : O062250613000840

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Éperlecques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent polyvalent des services administratifs assure l'accueil physique et téléphonique du public en mairie.
Il renseigne, oriente le public en fonction des situations.
Il établit les actes d'état-civil.

Accueil physique et téléphonique du public :
- accueillir le public avec amabilité
-prendre des messages
- recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
-gérer les situations de stress et réguler les tensions
-réagir avec pertinence aux situations d'urgence
-Conserver neutralité et objectivité face aux situations
-gérer des tableaux de bord de fréquentation
-faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurités liées à un équipement, un matériel, un lieu, une
activité.
Renseignement et orientation du public :
- identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
- gérer un planning de réservation (salles...°
- orienter vers les services et personnes compétents
- renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- aider à rédiger des documents administratifs
Gestion et affichage des informations :
- Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
- Présenter des documents d'information et de communication
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations.
Instruction des formalités administratives, des licences de boissons
Révision des listes électorales
Gestion et suivi du cimetière
Tenue administrative des registres d'état-civil :
- délivrer sur demande des extraits de registres gratuits
- contrôler régulièrement l'exactitude des renseignements consignés
- rédiger des mentions et des courriers
Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil
- Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (naissance, décès, etc ...)
- apprécier la demande au regard des différents documents (livret de famille, attestation de domicile, permis
d'établissement ou de séjour, etc ...)
- Contrôler l'authenticité des attestations fournies
- Etablir les différents actes d'état-civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès, etc ...)
Etablissement des dossiers de mariage :
- Etablir à partir de la promesse de mariage, les actes de publication en vue de leur affichage, préparer le livret de famille,
- Inscrire le mariage dans le registre
Préparation des cérémonies commémoratives, des mariages et baptêmes civils
Rédaction des arrêtés de police
Enregistrement du courrier
Relations avec les fournisseurs
Relations avec les autres services

Profil recherché

Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension, de reformulation
Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles
Avoir une capacité d'adaptation
Être réactif

À propos de l'offre

  • Mairie d'EPERLECQUES
    5 rue de la mairie
    62910 EPERLECQUES
    ou
    Par mail : rh@mairie-eperlecques.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant administratif (H/F) - MAIRIE DE LENS

    • Ressources humaines

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 13 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • GESTIONNAIRE RH - ASSISTANTE PAIE - CU D'ARRAS

    • Ressources humaines

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Assistant Ressources Humaines - MAIRIE DE BARLIN

    • Ressources humaines

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • ASSISTANT RH PLATEFORME PROCH EMPLOI - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER

    • Ressources humaines

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la paie

    • Ressources humaines

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER

    • Ressources humaines

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 juin 2025
    Fonction publique Territoriale