Agent polyvalent des services scolaires - h/f - MAIRIE DE VERNOU SUR BRENNE

Référence : O037250606000493

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vernou-sur-Brenne
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Date limite de candidature : 29/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et de la responsable périscolaire, vous effectuez l'encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires.

I- Missions principales

1- Animation des temps périscolaires

a- Ecole maternelle

* Encadrement et accompagnement des enfants lors de l'accueil périscolaire du matin.

b- Ecole élémentaire

* Prendre en charge les élèves à la fin des cours et accompagnement jusqu'au lieu de restauration périscolaire en veillant au lavage des mains lors du passage aux sanitaires,
* Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène,
* Encadrer les enfants pendant la durée de la surveillance interclasse,
* Proposer des activités ludiques pendant les temps périscolaires.

2- Entretien du restaurant scolaire

Entretenir quotidiennement le restaurant scolaire : tables, sols.


Compétences requises et conditions particulières du poste

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Horaires repas décalés
Service intensif au moment de la restauration
Tenue en rapport avec l'activité
Polyvalence en cas d'absence d'un collègue avec surcroit de travail
Temps de travail annualisé (vacances scolaires rémunérées mais non travaillées)

Profil recherché

Savoir
Avoir une expérience ou une formation liée à l'enfance,
Connaître les principes d'hygiène en restauration et les techniques d'utilisation des produits d'entretien,
Être formé aux premiers gestes et secours.

Savoir faire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
Respecter le règlement intérieur et le faire respecter par les enfants,
Adapter son rythme de travail aux exigences du service,
Prendre des initiatives quant à l'organisation de l'accueil des enfants dans la limite de ses responsabilités,
Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels

Savoir être
Être conscient de sa fonction dans l'organisation du confort de l'enfant,
Rester calme, instaurer un climat de confiance,
Favoriser une ambiance agréable au restaurant,
Alerter en cas d'attitude inhabituelle chez l'enfant,
Être ponctuel et organisé,
Avoir un esprit d'équipe,
Avoir des qualités relationnelles,
Être discret.

Qui sommes-nous ?

Située à 15 kms au nord-est de Tours en bord de Loire, à proximité de l'A10 et jouissant d'un environnement viticole, la Commune de Vernou-sur-Brenne, réputée pour sa qualité de vie, accueille 2 930 h. Elle séduit par la qualité de ses services et son agréable cadre de vie : ligne de bus urbain la reliant à Tours, écoles maternelle et élémentaire, complexe sportif, bibliothèque, commerces de proximité et professionnels de santé ; elle est également dotée d'un tissu associatif important et dynamique.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Madame le Maire
    37210 VERNOU SUR BRENNE
    Contact RH : Audrey DUPONT
    02.47.52.13.33 ou 02.47.52.10.35 (accueil)
    Adresse mail (de préférence) : rh@vernou-sur-brenne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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