AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - ESPACES VERTS - LA CHAPELLE EN SERVAL
Référence : O060251104001240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-en-Serval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service, vous serez agent polyvalent des services techniques, spécialisé dans l'entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, ramassage des feuilles, débroussaillage, plantations ...
La commune de l'Oise, de 3200 habitants est située aux portes du Val d'Oise. Elle présente un cadre préservé et une grande richesse d'espaces verts, bois et espaces publics ( 35 000 m²).
Le service technique compte 10 personnes et dispose de locaux et matériels performants et récents.
Vous serez chargé(e) :
A titre principal, de :
Réaliser des plantations voire de semis : préparation des sols, plantation, arrosage, binage
Réalisation de la tonte et du débroussaillage des espaces verts municipaux
Réalisation des opérations de taille d'arbres et d'arbustes
Réalisation du fauchage et de l'entretien des fossés et talus : enlèvement de déchets, de branchages, nettoyage de l'accotement
Ramassage des déchets divers et végétaux (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées...)
Traitement et apport d'engrais, arrosage (manuel ou automatique)
Réalisation de la maintenance préventive des matériels
Réalisation de l'entretien et les réparations courantes sur le matériel
Application des règles de sécurité des hommes et matériels
Par ailleurs, vous serez chargé de :
Participer aux opérations de salage et déneigement des voies et cheminements municipaux
Installer et entretenir le mobilier urbain (poubelles, jeux, clôtures...)
Participer au montage et démontage du matériel des manifestations (préparation des salles municipales, participer aux opérations de manutention et de logistique...)
Contrôler l'approvisionnement en matériaux et produits
Réaliser, ponctuellement, de la petite maintenance sur bâtiments municipaux
Profil recherché
Permis VL indispensable,
Permis E apprécié,
Certification CACES appréciée,
* Rigueur et soin : il faut travailler proprement et méticuleusement pour avoir le résultat attendu par la municipalité
* Autonomie : il faut savoir gérer son temps, régler les problèmes qui surviennent.
* Polyvalence et capacité d'adaptation
* Sens du contact et de la diplomatie avec les riverains et habitants
* Esprit d'équipe : savoir rendre compte à sa hiérarchie des questions, difficultés rencontrées sur les chantiers ou du bon déroulement du planning prévu
* Capacité à réaliser et interpréter un plan
Pour l'exercice du métier, une bonne condition physique est obligatoire :
* Beaucoup de manutention et de port de charges lourdes.
* Travail souvent en position courbée, accroupie de manière prolongée et soumis à vibrations.
* Environnement bruyant (tondeuse, souffleurs, circulation...).
Modalités de recrutement et rémunération :
- recrutement par voie de mutation ou à défaut, contrat à durée déterminée , transformable ensuite en recrutement statutaire par nomination directe
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement + récupération des heures supp ou paiement.
À propos de l'offre
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Envoyer:
CV
Lettre de candidature
Copie des diplômes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
