Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE HAUTE GOULAINE
Référence : O044251021001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Haute-Goulaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable... cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse un charme discret indéniable. Haute-Goulaine, un cadre préservé et humain à deux pas d'une métropole.
La ville de Haute-Goulaine recherche un agent polyvalent (H/F) pour les services techniques
Placé(e) sous l'autorité directe du coordinateur des équipes terrain des services techniques, l'agent à pour mission de participer aux travaux d'entretien courant : voirie , réseaux et espaces verts.
Réalisation et suivi des travaux
? Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie et exécuter de petits travaux de maçonnerie (scellement poteau signalisation, reprise de grilles d'eaux pluviales ...)
? Exécuter si besoin des travaux de curage des fossés, regard grille, fauchage et élagage
? Entretien de la signalisation horizontale et verticale et des abords routiers
? Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
? Suivre les travaux réalisés par les entreprises (suivi sur le terrain, contrôle de la qualité et du « service fait »)
? Assurer l'entretien de l'outillage de chantier, les engins et les matériels
? Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
Entretien des espaces verts, gérés par la commune, dans le respect des orientations définies :
? Tonte, fauchage, désherbage, abattage, taille, entretien des sous-bois, traitement des feuilles en automne,
? Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille, arrosage
? Création et entretien des massifs floraux et espaces fleuris (plantation annuelles, bisannuelles)
? Fleurissement des massifs,
? Désherbage à l'aide de techniques alternatives,
? Entretien des terrains de sport
? Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
? Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Profil recherché
? Connaissances techniques en matière de maçonnerie, voirie et réseaux divers (VRD)
? Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité routière, à la signalisation permanente et temporaire,
? Qualités relationnelles et capacité d'écoute
? Bonnes connaissances des règles de sécurité et d'hygiène au travail et respect des règles de sécurité sur les chantiers
? Maîtriser les techniques horticoles et paysagères, connaissances des végétaux
? Maîtriser l'utilisation et l'entretien de l'outillage et des équipements
? Sens de l'organisation et du travail en équipe
? Rigueur et autonomie
? Sens du service public
? Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Candidature sur la plateforme "Emploi territorial"
+ envoi par mail à : rh@hautegoulaine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
