Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE LIBERCOURT
Référence : O062240913000418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Libercourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer une polyvalence au sein des différents ateliers et corps de métiers des services techniques. Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et à la maintenance des bâtiments et équipements communaux, à l'entretien des espaces et voiries publics appartenant à la commune.
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou sur la voirie
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en ½uvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques
Travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements communaux :
- Réaliser des travaux de construction, rénovation ou maintenance sur les bâtiments municipaux et des équipements municipaux extérieurs
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments ; maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, mécanique de 1er ordre...
- Participer aux divers travaux de logistique en lien avec les agents affectés à cette mission
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Réaliser et rendre des fiches techniques liées aux interventions
- Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
Polyvalence sur les autres métiers des services techniques :
- Assurer la préparation et le rangement des manifestations
- Assurer les astreintes le week-end ou les jours fériés
- Procéder au salage, la sécurité ou tout autre événement imprévu.
Profil recherché
Formations:
- CAP
- Expérience significative exigée
- Permis B
- Habilitations électriques
- CACES et autorisations à avoir
Savoirs professionnels :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Maîtriser les techniques de travaux de construction et rénovation
- Maîtriser la réglementation concernant les E.R.P. (Etablissements Recevant du Public)
- Maîtriser la lecture de plan
- Connaître les techniques de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Maîtriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Savoir-être:
-Avoir le sens du travail d'équipe
-Avoir le sens du service public
-Avoir le sens du relationnel
- Faire preuve de disponibilité
- Etre consciencieux et rigoureux
- Faire preuve d'organisation
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre à Mr Le Maire
1 Place de l'Hôtel de Ville
62820 LIBERCOURT
Pour les titulaires, transmettre les 3 derniers entretiens annuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
