Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE SAINT PAUL LE JEUNE

Référence : O007240628000317

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul-Le-Jeune
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES

* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
* Entretenir les espaces verts de la collectivité.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, le service des eaux et la voirie.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Conditions et contraintes d'exercice :
* Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
* Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
* Travail seul ou en équipe
* Travail sous circulation
* Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
* Port de vêtements professionnels adaptés
* Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds

Profil recherché

* Compétences techniques :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiment second ½uvre.
Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les
équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d'utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
* Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et CV par mail ou courrier exclusivement.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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