Agent polyvalent des services techniques - Mairie de Yermenonville
Référence : O028250304000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yermenonville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent des services techniques
35h/semaine
du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00
le vendredi de 8h00 à 12h00
avec possibilité de mettre en place des cycles de travail en fonction des besoins et de la demande de l'autorité
ce poste ne comporte pas de fonction d'encadrement
Supérieur hiérarchique : Le Maire, la secrétaire de mairie
Entretenir et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments et les abords de la collectivité.
Entretenir les espaces verts de la commune.
Maintenir et état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
Gérer la location du barnum, des tables et des bancs.
Gérer la distribution du courrier.
Profil recherché
Conduire un véhicule, un engin agricole.
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation de désherbants et produits phytosanitaires (cimetière), technique de plantation...).
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...).
Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie...
Connaître et savoir appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits utilisés.
Qui sommes-nous ?
mairie de moins de 2 000 habitants
À propos de l'offre
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CV
lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
