Agent Polyvalent des services techniques, chauffeur PL - COMMUNE DE ROGNAC
Référence : O013251106000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent polyvalent conducteur PL assure le transport, la livraison et la manutention de matériel, de marchandises ou d’équipements pour le compte de la collectivité. Il veille au respect des règles de sécurité routière et de manutention, ainsi qu’à l’entretien du véhicule et de ses équipements, travaux sur les voies publics ainsi que travaux DFCI.
Missions principales :
1. Conduite et transport
• Conduire des véhicules poids lourd (camion, benne, grue auxiliaire…) pour le transport de matériels, déchets, fournitures ou équipements communaux ainsi que travaux
• Assurer la livraison ou la collecte sur les différents sites de la collectivité.
• Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes de sécurité.
• Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de la voirie
• Entretien de la signalisation et abords routiers
2. Manutention et utilisation de matériel
• Charger et décharger le matériel à l’aide de la grue auxiliaire ou de dispositifs de levage.
• Participer à la mise en place de mobilier urbain, équipements techniques ou bennes.
• Veiller à la sécurité des opérations de levage et de manutention.
3. Entretien et contrôle des véhicules
• Assurer l’entretien courant du véhicule : vérification des niveaux, contrôle des pneus, nettoyage et petit dépannage.
• Signaler toute anomalie technique ou accident à son supérieur
• Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité lors de l’utilisation de matériel spécifique.
4. Collaboration et reporting
• Travailler en lien avec les services techniques et les équipes de chantier.
• Renseigner les documents de suivi (bons de transport, carnet d’entretien, rapports d’incidents).
• Participer aux réunions d’équipe et aux formations sécurité.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
• Permis Poids Lourd (PL) obligatoire, FIMO/FCO à jour.
• Pose signalétiques horizontale et verticale
• Certificat ou habilitation pour l’utilisation de grue auxiliaire (CACES ou équivalent).
• Connaissance de la réglementation routière et des règles de sécurité.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
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Conditions et contraintes particulières
• Travail en extérieur sous toutes météos
• Manipulation de charges et conduite de véhicules lourds.
• Polyvalence et disponibilité selon les besoins du service et des chantiers.
• Être appelé à intervenir lors d’évènements municipaux ou climatiques (ex : PPMS)
• Aide ponctuelle aux autres services municipaux si besoins à la demande de la RCTM
Savoir-faire
• Travailler en coopération
• Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
• Aisance relationnelle
• Esprit d’initiative
• Rigueur Capacités relationnelles.
• Autonome
• Ponctuel
• Organisé
• Sens du service public
• Remonté d’information à sa hiérarchie
À propos de l'offre
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Candidature sur le site emploi.territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
