Agent polyvalent des services techniques en milieu rural - COMMUNE DE ESPINASSE
Référence : O063250814000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Espinasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les Elus, les agents et la population, l'agent polyvalent des services techniques en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Entretien de la voirie communale (broyage des haies et des accotements, balayage, ramassage des déchets, pose
d'enrobé pour nids de poule, déneigement, pose de panneaux routiers...)
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille des arbres et arbustes, fleurissement,
entretien des haies..)
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (plomberie, petite électricité,
serrurerie...)
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie (édification de clôtures, de murets...)
- Entretien courant des matériels et engins
- Entretien et aménagement de ses locaux de travail
- Relations aux Elus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
- Travail seul
- Déplacements permanents sur le territoire communal
- Grande autonomie et disponibilité
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, intervention d'urgence...)
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec les Elus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Savoir-faire/savoir-être :
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Capacité à planifier les tâches courantes annuellement
Qualités et aptitudes requises :
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Bon relationnel avec les Elus, le public, les usagers, les collègues de travail
- Politesse et courtoisie
- Autonomie
- Réactivité, prise d'initiatives
- Ponctualité, disponibilité, assiduité
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Expérience souhaitée pour conduite du tracteur (seul ou avec divers matériels)
- Expérience des divers matériels motorisés (broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse manuelle etc...)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
