Agent Polyvalent des services techniques, équipe espaces verts - COMMUNE DE ROGNAC

Référence : O013251106000823

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aix-en-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent assure la gestion, l’entretien et la maintenance du domaine public communal, des voiries, ainsi que la mise en œuvre d’actions de prévention et de sécurité. Il participe à la bonne tenue des espaces publics, à la maintenance courante des équipements. Il contribue à l’amélioration du cadre de vie et à la sécurité des usagers

Missions principales :
Entretien des espaces verts
• Tondre, tailler et entretenir pelouses, massifs, haies et arbres, tronçonner
• Désherber, arroser
• Assurer le ramassage des feuilles et le nettoyage des allées et espaces publics.
• Signaler tout dysfonctionnement ou danger sur les espaces publics.
Entretien et maintenance du domaine public
- Nettoyer les espaces publics (balayage, enlèvement des déchets, désherbage, nettoyage des avaloirs, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif).
• Surveiller l’état général du domaine public et signaler les dégradations ou anomalies constatées.
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention
• Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…)
• Appuyer les équipes des espaces verts, propreté urbaine et environnement.
• Assurer la propreté et la remise en état des lieux après les manifestations.
Entretien du matériel et respect des règles de sécurité
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage des véhicules, outils et engins.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et signaler toute anomalie.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
• Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition.
________________________________________
Activités secondaires | Tâches associées
• Aide ponctuelle aux autres services municipaux selon les besoins.
• Participation à des opérations de maintenance ou d’aménagement du patrimoine communal.
• Appui lors de situations exceptionnelles (intempéries, urgences techniques).
________________________________________
Outils / Moyens mis à disposition
• Véhicule de service et matériel adapté aux missions.
• Local technique / vestiaire / sanitaires.
• Équipements de protection individuelle (EPI) conformes à la réglementation.
• Outillage mécanique, électrique et manuel selon les besoins des interventions.

Conditions et contraintes particulières
• Travail en extérieur, quelle que soit la météo.
• Port de charges et manipulation d’outils ou machines.
• Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service techniques, événements municipaux et climatiques

Profil recherché

 Savoirs
• Connaissances diverses dans l'entretien des espaces verts

 Savoir-faire
• Travailler en coopération
• Travailler en équipe et en transversalité

 Savoir-être
• Aisance relationnelle
• Esprit d’initiative
• Rigueur Capacités relationnelles.
• Autonome
• Ponctuel
• Organisé
• Sens du service public
• Remonté d’information à son supérieur hiérarchique

À propos de l'offre

  • Candidature sur le site emploi.territorial.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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