Agent polyvalent des Services Techniques/ Gardien du stade - Mairie de MAROLLES-EN-HUREPOIX

Référence : O091251124000236

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marolles-en-Hurepoix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Marolles-en-Hurepoix recherche pour son équipe du centre technique municipal, un agent polyvalent/gardien du stade.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251124000236-agent-polyvalent-services-techniques-gardien-stade?pk_campaign=ep

Profil recherché

Profil requis :
Permis B obligatoire
Eventuellement : Permis C, CACES 9, habilitation électrique, travail en hauteur, travail sur échafaudage roulant

Connaissances indispensables (à acquérir le cas échéant):
• Connaître le territoire et le patrimoine de la commune,
• Connaître les domaines du bâtiment et des travaux publics,
• Connaître les domaines de l’hygiène, de la sécurité y compris la signalisation sur voirie,
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition y compris les équipements de protection associés,
• Connaître les conditions de stockage, de transport et d’utilisation des produits y compris application de pourcentage, de dosage et de proportion,
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.

Qualités et compétences :
• Avoir le sens du service public
• Etre disponible et autonome,
• Etre ponctuel,
• Avoir une bonne présentation,
• Etre dynamique et motivé,
• Etre rigoureux, organisé et méthodique,
• Etre efficace et consciencieux,
• Etre capable de travailler en équipe,
• Faire preuve de faculté d’adaptation et de prise d’initiative (être force de proposition),
• Avoir un bon relationnel avec les élus, collègues, usagers, associations, entreprises et fournisseurs,
• Savoir rendre compte de son activité et des conditions de son intervention,
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
• Être patient, sérieux,
• Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve,

Spécificités du poste :
• Logement de fonction pour nécessité absolue de service,
téléphone portable,
• Déplacements réguliers sur les différents sites communaux avec les véhicules du CTM, et sur l’Ile-de-France pour les fournitures et pièces,
• Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges possible,
• Bonne résistance à la fatigue physique et mentale,
• Port obligatoire de chaussures de sécurité, de vêtements de protection et tous les autres équipements de sécurité suivant la tâche accomplie,
• Astreinte technique le week-end et jour férié par roulement, astreintes hivernales suivant les conditions climatiques.

Qui sommes-nous ?

La commune de Marolles-en-Hurepoix compte 5641 habitants. A 25 minutes de Paris par le RER C, elle est l'interface entre Ville et campagne.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    1 avenue Charles de Gaulle
    91630 MAROLLES EN HUREPOIX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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