Agent polyvalent des services techniques (H/F) - CDG77 - service intérim territorial
Référence : O077230901190060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : LIEUSAINT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1 809 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Dans ce cadre, son service intérim territorial du CDG 77 recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques au sein d'une commune de 476 habitants, située autour de Coulommiers.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
→ Au sein d'une commune de 476 habitants, vous êtes rattaché(e) directement à l'autorité territoriale (Maire) pour réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Gérer le matériel de l'outillage et éventuellement réaliser des opérations de manutention.
- Déchetterie :
o Manipulation et stockage des déchets.
o Manutention des encombrants.
- Espaces verts :
o Tonte, confection des massifs, plantations.
o Débroussaillage, taille.
o Tronçonneuse, élagage, abattage
o Traitement phytosanitaire.
o Conduite de véhicules, engins (tracteurs, tondeuses, autoportée...)
- Maçonnerie :
o Préparation du ciment.
o Déplacement des matériaux.
o Fabrication, pose et maintenance.
- Propreté, collecte :
o Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri-sélectif.
o Nettoyage de voirie
- Voirie :
o Enrobage.
o Entretenir la chaussée.
o Réparations, aménagement du domaine public.
o Chantier de signalisation horizontale, verticale.
o Salage (neige).
o Ramassage des feuilles mortes.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous avez connaissance des techniques bâtiment second uvre ;
- Vous avez connaissance des règles d'entretien bâtiment et voierie ;
- Vous connaissez les techniques de signalisation ;
- Vous connaissez les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Vous avez connaissance des techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres ;
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence et vous connaissez les gestes de premier secours ;
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e) ;
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation ;
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité ;
- Vous avez le sens de l'autonomie ;
- Vous disposez de qualités relationnelles ;
- Vous avez le goût du travail en équipe ;
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP des métiers du secteur du bâtiment, CAP en gestion des déchets et propreté urbaine ;
- Ou titre professionnel ouvrier du paysage (AFPA), titre professionnel agent de propreté et d'hygiène ;
- Permis B exigé ;
- CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) et formation premiers secours appréciés ;
- Habilitations électriques.
Qui sommes-nous ?
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
RÉMUNÉRATION :
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoints techniques (C), Techniciens (B).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 809 brut/mois (Cat C) / 1 980 brut/mois (Cat B) selon votre profil et le cadre d'emplois de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité). -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 21/06/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
