AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - COMMUNE DE SAINT PIERRE D ALBIGNY
Référence : O073251008000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-d'Albigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP, participation à la mutuelle et à la prévoyance, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de Saint-Pierre-d’Albigny - Porte de la Combe de Savoie, au cœur d’un cadre naturel préservé
Entre montagnes et vignobles, la commune de Saint-Pierre-d’Albigny offre un cadre de vie remarquable où nature, dynamisme local et qualité des services publics se conjuguent au quotidien. Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe investie, attentive au bien-être de ses agents et engagée dans l’amélioration continue du cadre de vie des habitants.
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants en assurant l'entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine de la commune.
Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Pierre d'Albigny, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
-Missions / Conditions d’exercice
Maintenance et entretien du matériel / patrimoine
• Entretien du matériel des services techniques et des véhicules communaux.
• Maintenance des bâtiments : électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, maçonnerie.
• Contact fournisseurs sur demande hiérarchique.
• Assistance aux contrôles réglementaires obligatoires (électricité, gaz, VMC, levage…).
• Réparation du mobilier scolaire, administratif, festif.
Voirie, réseaux et infrastructures
• Travaux de peinture intérieure/extérieure, entretien des ouvrages d’art.
• Entretien des réseaux d’eaux pluviales, bassins et fontaines.
• Réparation et entretien de la chaussée (rebouchage, accotements), déneigement, salage, balayage.
• Maintenance de l’éclairage public.
Espaces verts et environnement
• Travaux d’élagage et de bûcheronnage (utilisation de nacelle, broyeur, tronçonneuse…).
• Entretien des massifs fleuris (désherbage, plantations, arrosage…).
• Participation à l’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, épareuse.
• Nettoyage des PAV, WC publics, marché hebdomadaire et poubelles.
Vie communale
• Participation à l’installation et au démontage des manifestations communales.
Profil recherché
Permis V.L obligatoire
Permis P.L apprécié,
Polyvalent, soigneux, méthodique.
* Qualités :
Aptitude au travail en équipe, disponibilité et efficacité,
Prendre des initiatives, sens des responsabilités,
Organisé, consciencieux et structuré,
Qualités relationnelles,
Autonomie,
Rigueur dans l'exécution des tâches,
Discrétion,
Ponctuel.
À propos de l'offre
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Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ?
Nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer ensemble à un service public de qualité, au service de nos habitants.
Et si vous aimez travailler en extérieur, évoluer dans un environnement naturel privilégié et varié,
ce poste est fait pour vous !
Merci de nous envoyer CV + LM à rh@mairie-stpierredalbigny.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
