Agent polyvalent des Services Techniques (h/f) - MONTMERLE S/SAONE
Référence : O001260220000627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmerle-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Montmerle-sur-Saône (3 800 habitants) est située dans le département de l'Ain, en bord de Saône, à 45 km au Nord de Lyon et à 5 minutes de la sortie d'autoroute de Belleville-sur-Saône. Elle est labellisée " Ville fleurie 2 fleurs " et " Station verte ".
La commune recrute pour ses services techniques un.e agent polyvalent.e, chargé.e d'entretenir et de mettre en valeur son patrimoine (voirie, bâtiments, espaces verts). Placé.e sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire communal en réalisant des missions de tonte, débroussaillage, taille et fleurissement et participerez au nettoyage de la ville (nettoyage des espaces publics et collecte des déchets).
Vous effectuerez les travaux courants d'entretien et de maintenance d'une dizaine de bâtiments communaux, ainsi que l'entretien des voiries et des espaces publics, et contribuerez à la valorisation de sites classés (bords de Saône avec leur halte fluviale, parc de la Batellerie, parc des Minimes comprenant une chapelle et une tour). Vous participerez également à l'organisation des différentes manifestations de la commune.
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres, fleurissement...).
- Nettoyer les espaces publics.
- Collecter, manipuler et stocker les déchets des poubelles communales.
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment).
- Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie). - Réparer, aménager le domaine public.
- Entretenir la voirie communale, réparer les dégradations de voirie de premier niveau.
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins, réaliser des réparations et dépannages de premier niveau.
- Participer à l'organisation et à la mise en place des manifestations.
Profil recherché
Connaissance des techniques de travaux de maintenance de premier niveau.
Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, application des règles de sécurité aux usagers.
Notions en gestes et postures de la manutention.
Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'observation.
Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité.
Aptitude à travailler en équipe.
Respect de la hiérarchie et de ses consignes.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Ponctualité.
Expérience souhaitée et connaissance des collectivités appréciée.
Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet. 35 h hebdomadaires sur 4,5 jours du lundi au vendredi.
Possible mobilisation pour les besoins liés aux astreintes et à la Foire de Montmerle-sur-Saône (1er week-end de septembre).
Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur au sein de la collectivité.
Commune adhérente au CNAS, participations de l’employeur à la couverture santé et à la prévoyance, forfait mobilités durables.
Pour tout renseignement :
- Alexis Maret, Responsable du Centre Technique Municipal,
- Cédric CONTET, Directeur des services techniques et de l’urbanisme.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 22 mars 2026 à : Monsieur le Maire – 35 rue de Lyon – 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE, contact@mairie-montmerle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
