Agent polyvalent des services techniques H/F (spécialité peintre en bâtiment)
Référence : O078250103000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Arnoult-en-Yvelines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal (CTM), vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants en assurant l'entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine de la commune.
Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
Travailler chez nous, c'est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c'est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.
Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu'il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !
Missions principales :
- Réaliser les travaux de peinture intérieure et/ou extérieure ainsi que les éventuelles retouches préventives et/ou curatives des bâtiments et équipements communaux : préparation des supports (lessivage, rebouchage, ponçage, grattage, enduit...) avant mise en peinture des murs, plafonds et boiseries ; dépose et pose des revêtements muraux (papier peint, toile de verre...) et des revêtements de sol (grattage, ragréage, découpe et pose de tous types comme le thermoplastique, la moquette, le parquet stratifié...)
- Entretenir et effectuer les travaux de maintenance et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics (nettoyage des équipements urbains, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie...)
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation : arbres/arbustes/gazon/massifs floraux, désherbage, tailles, abattage, arrosage...)
- Vérifier et maintenir en état de propreté les surfaces et les abords des bâtiments et lieux publics la collectivité (balayer, vider les poubelles, ramasser les déchets...)
- Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance de la voirie (chaussée, signalisation, salage, fauchage, défrichage, curage...)
- Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance du matériel mis à disposition (nettoyage, remplacement de filtre, bougie...)
- Installer le matériel pour animations communales.
Missions secondaires :
- Participer à des travaux exceptionnels liés aux intempéries (déneigement, salage...)
Conditions de travail :
Emploi permanent à temps complet sur 5 jours, 36 heures 30 hebdomadaires avec RTT
Travail en extérieur par tous les temps, travail physique avec port de charges
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
Astreintes techniques et hivernales par roulement
Contraintes du poste : chantiers réalisables uniquement pendant les vacances scolaires, il est donc nécessaire d'être disponible pendant une grande partie de ces périodes.
Profil recherché
Profil du candidat :
- Formation dans le domaine de la peinture exigée (CAP, BEP)
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Maitrise des techniques d'enduisage (ratissage, rebouchage, lissage), de mise en peinture (acrylique, glycérophtalique, lasure, airless, saturateur...) et des techniques de pose de sol (pvc, ragréage, parquet...)
- Connaissances de base en maintenance bâtiment (remplacement de PC, va et vient, mise en sécurité réseau basse tension, application d'enduit, remplacement de robinetterie, remplacement d'éclairage, application de revêtement muraux...)
Et/ou
- Connaissances de base en techniques horticoles (plantations, fleurissement...) et outils/matériels (tondeuse, débrousailleuse, taille-haie, tronçonneuse...)
Et/ou
- Connaissances de base en voirie (création de massif béton, dressage de bordure, coffrage, comblement à l'enrobé à froid...)
- Habilitation électrique souhaitée
- CACES (tracteurs et petits engins de chantiers mobiles) apprécié
- Permis B indispensable, C et E appréciés
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines (environ 6000 habitants) cumule les avantages d'une ville à la fois aux portes de Paris et en lisière de la Vallée de Chevreuse et de son parc naturel régional.
Idéalement desservie, la commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, située à 15 kilomètres de Rambouillet et desservie par l'autoroute A10 et la ligne de bus 10 "Dourdan - Rambouillet".
Ville dynamique, culturelle, sportive et associative, Saint-Arnoult-en-Yvelines est une ville verte où il fait bon vivre, qui allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains. Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, tout en préservant cet écrin naturel.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à : rh@say78.fr
Madame le Maire
Place du Jeu de Paume
CS 50610
78514 Saint-Arnoult-en-Yvelines Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
