AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES RÉFÉRENT "ESPACES VERTS" (H/F) - LA CHAPELLE-PALLUAU
Référence : O085250920000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Palluau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. L'agent devra être capable d'élaborer des plans de gestion différenciée et de suivre le travail des prestataires. L'agent devra être référent pour l'assainissement des eaux pluviales et usées.
Il participe activement à l'entretien et à la valorisation du cadre de vie en milieu rural
Avec ses 2 collègues, il s'occupera de l'entretien ménager des bâtiments communaux par roulement et notamment ceux loués aux particuliers, associations et autres.
Ce poste axé " espaces verts " se veut aussi polyvalent pour les besoins des services techniques (voirie-bâtiments-assainissement....)
Activités spécifiques et occasionnelles :
* Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies (récupération du matériel, installation et désinstallation d'équipements et de matériels)
* Aide aux petits travaux d'entretien de voirie (boucher nid de poule, pose ou remplacement de panneaux...)
Profil recherché
Profil recherché :
BTS aménagement paysager souhaité,
BP
Expérience souhaitée Confirmée
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaissances des techniques horticoles et paysagères et en suivi de plan de gestion différenciée
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir le cimetière et tous les espaces publics
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité et l'entretien des routes
* Participer à l'entretien ménager des bâtiments communaux : savoir se servir d'une autolaveuse
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes et dans le travail réalisé.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV et lettre de motivation par courrier ou courriel à christelle.chignon@lachapellepalluau.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
