Agent polyvalent dominante entretien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Référence : O023250901000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Ahun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Unité Territoriale Technique (UTT) de la zone territoriale du collège, il est chargé des fonctions d'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements d'enseignement et de la participation aux services de magasinage et de restauration.
Il est également placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du collège d'affectation.
L'agent participe à tout autre besoin lié au bon fonctionnement du service de la Restauration (plonge, entretien et nettoyage des locaux..).
Conditions de travail : Temps de travail annualisé et congés imposés par le calendrier scolaire. Des permanences sont assurées pendant les vacances scolaires.
L'agent polyvalent - dominante entretien est chargé d'effectuer et d'exécuter des missions et des travaux technique, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail, dans le domaine de :
-Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés?;
-Le tri et l'évacuation des déchets courants?;
-Le contrôle de l'état de propreté des locaux?;
-L'entretien courant et le rangement du matériel utilisé?;
-La participation à l'agencement des locaux et du matériel.
L'agent polyvalent - dominante entretien participe :
-A la plonge et à l'entretien du local plonge, le cas échéant
-A tout autre besoin lié au bon fonctionnement du service de la Restauration
Profil recherché
Expérience exigée
Catégorie C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des adjoints techniques des établissements d'enseignement (tous grades ou à défaut contractuel)
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux