Agent polyvalent du bâtiment - VINEUIL
Référence : O041240912000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vineuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1900 ¤- 2400¤ + prime annuelle 1069 ¤ € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez rattaché au Responsable du service Bâtiments
Le service Bâtiments de la commune de Vineuil :
Le service est composé de :
- 1 Responsable
- 3 agents polyvalents - dont le poste en recrutement
La mission principale du service est d'assurer l'entretien, le bon fonctionnement et le respect des règles de sécurité au sein de l'ensemble des bâtiments de la commune : écoles et bâtiments éducatifs, stade et gymnases, Mairie, bibliothèque, salle des fêtes et salles associatives, etc.
ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX
? Réaliser l'entretien polyvalent et les travaux de maintenance des différents bâtiments de la commune (peinture, cloisonnement, carrelage, soudure, etc.)
? Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements sanitaires
? Assurer le remplacement d'appareil sanitaire (lavabo, WC, douche, urinoirs, dévidoirs, robinetterie...)
? Gestion de l'organigramme des clés numériques d'une partie des bâtiments municipaux : pilotage du logiciel et paramétrages des infrastructures (formation spécifique prévue lors de la prise de poste)
? Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tout défaut ou dégradation
MANUTENTION
? Réaliser des transports et déménagements divers (mobilier, livre bibliothèque, etc.)
? Participer à la mise en place (montage et démontage) des fêtes et manifestations organisées par la commune (ponctuellement, travail le week-end)
? Participer à la mise en place des élections (bureaux de vote et panneaux électoraux)
LOGISTIQUE
? Gestion des clés (après formation interne) : Pilotage du logiciel et paramétrage des infrastructures
? Suivre les stocks de matériels
Lieux d'intervention :
Centre technique municipal et bâtiments communaux
Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle : 1900 ¤ et 2400 ¤
- Prime brute annuelle : 1069 ¤
Conditions d'exercice :
- Temps complet : 36h15 sur 4,5 jours
L.M.M.J : 7h45 - 12h00 / 13h00 - 16h30
V : 7h45 - 13h00 ou 11h45 - 17h00 (alternance chaque semaine)
Horaires aménagés en période estivale : 6h-13h15
- Astreinte (environ 6 fois par an)
- 7.5 RTT
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mutuelle ou prévoyance : 25.30 ¤ bruts
- Facilité de restauration
Profil recherché
Connaissances :
* CAP maintenance des bâtiments ou équivalent (apprécié)
* Notions de serrurerie (appréciée)
* Technique de soudure (appréciée)
* Connaissance et maîtrise des procédures techniques
Savoir-être :
* Avoir le sens du travail d'équipe et du service public
* Savoir rendre compte
* Esprit d'initiative / Autonome
Permis et habilitations :
* Permis B obligatoire - PL apprécié
Lieux d'intervention :
Centre technique municipal et bâtiments communaux
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 6 OCTOBRE 2024
La première phase des entretiens se déroulera deuxième quinzaine d'octobre
Poste à pourvoir en novembre 2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Pascal POUGIS, Responsable bâtiments, par mail à pascal.pougis@vineuil41.fr
ou par téléphone au 06.84.60.23.64
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
