Agent polyvalent du bâtiment (H/F) - LISIEUX

Référence : O014251217000241

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lisieux
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Services Techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques

Activités principales :
Diagnostic et contrôle des équipements et bâtiments (bâtiments administratifs, restaurants scolaires, centre de loisirs, écoles, équipements sportifs…) :
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et informer le responsable
• Suivre les fiches de travaux pour le déroulement des opérations d’entretien
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courant à titre préventif ou en cas de problème (réparation nécessaire)
• Rendre compte à la hiérarchie
• Préparer le matériel pour les chantiers
Travaux et entretien courants des équipements :
• Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
• Effectuer les petits travaux courants se rapportant l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (échafaudage, escabeaux, échelles)
• Appliquer, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments, utiliser la signalisation
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Détecter les dysfonctionnements du matériel et prévoir le remplacement, l’entretien
• Lire et comprendre une notice d’entretien
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition
• Signaler les besoins en matériaux, remplir les bons de commande et les faire valider auprès du responsable
• Optimiser le rangement des pièces, outillages et matériels stockés
Activités secondaires :
• Participer à des tâches de manutention
• Préparer l’intervention à l’aide des bons de travaux
• Travail seul ou en équipe
• Dépannage
• Participer aux formations imposées par l’évolution des technologies.
• Assurer toutes les missions par nécessité et pour la continuité du Service Public
• Assurer la gestion et le suivi de l'approvisionnement en carburants stockés dans les cuves
• Organiser le référencement physique et informatique des articles et déterminer la pertinence de leur stockage ou non dans le cadre d'une gestion de stocks à flux tendus
• S'assurer que le stock théorique (informatique) soit cohérent avec le stock physique
• Possibilité d’astreintes

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins

Profil recherché

STATUT ET FORMATION

• CAP ou BEP dans le secteur de la peinture ou du bâtiment
• Fonctionnaire, lauréat de concours ou à défaut contractuel de droit public
• Permis B exigé

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Avoir des qualités relationnelles et sens de l’écoute,
• Discrétion professionnelle,
• Avoir un esprit de synthèse,
• Rigueur et sens de
l’organisation,
• Autonomie,
• Savoir déceler et gérer les urgences,
• Goût pour le travail en équipe

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/01/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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