AGENT POLYVALENT DU NETTOIEMENT RÉSORPTION DÉPÔT SAUVAGE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005250708000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à l'entretien et au nettoiement des voies et espaces publics de la ville.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Procéder à l'enlèvement des dépôts sauvages de déchets au pied des conteneurs enterrés et résorber les dépôts sauvages des objets encombrants, des détritus ou déchets ménagers divers déposés sur le domaine public,
Effectuer le vidage des corbeilles de rue et des parcs municipaux et le renouvellement de leurs sacs,
Assurer le retrait des affiches sur les panneaux publicitaires et autres supports ainsi que le retrait des tags en fonction des besoins de service ou de remplacement de l'agent titulaire,
Participer aux opérations collectives de nettoiement assurées par le service du nettoiement lors des marchés, des événementiels...
Assurer le nettoiement des canispaces et le renouvellement des sacs à déjection canine pour les canisacs.
Participer exceptionnellement aux opérations de désherbage des rues et voies de circulation par arrachage manuel et/ou par application de produits biocontrôle.
Nettoyer et balayer manuellement les voies et espaces publics en fonction des besoins et contraintes du service
Procéder 1 à 2 fois/semaine, par camion ampliroll, à l'enlèvement de bennes contenant les déchets des aspiratrices et leur vidage sur le Site du quai de transfert de St Jean (Si détenteur du permis PL et en fonction des besoins du service)
Conduire occasionnellement la grosse aspiratrice en charge du nettoiement mécanique des entrées de ville et quartiers périphériques de la commune (Si détenteur du permis PL et en fonction des besoins du service)
En période automnale, conduire l'aspire-feuilles PL et assurer la collecte des feuilles avec la manche d'aspiration sur le domaine public (Si détenteur du permis PL et en fonction des besoins du service),
Conduire les mini-aspiratrices, laveuse.... en cas de remplacement ou de besoins au sein du service,
Et toute tâche inhérente aux missions du service nettoiement en fonction des besoins et nécessités de service (journée,continue, discontinue, soirée)
Participation au déneigement.
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir être : Avoir le sens du service public et le respect des usagers, respecter les règles de sécurité et d'hygiène et les consignes de sa hiérarchie, savoir travailler en équipe et en même temps être autonome, avoir une excellente condition physique, être polyvalent, consciencieux du matériel confié.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Pas d'expérience similaire exigée.
Permis VL (boîte manuelle) exigé et permis PL et BE souhaités (Un + très apprécié)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Travail en extérieur. Territoire de la commune de GAP
Travail en équipe et seul
Matériel, moyens nécessaires : Port d'EPI obligatoire
CONTRAINTES ET CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
Horaires : 35 H (100%) du lundi au vendredi
Horaires de travail en discontinue :
Lundi : 6H à 9H30 et 13H30 à 17H00
Horaires de travail en continue :
Mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 4h45 à 11h45 (avec rotation sur différentes missions avec différentes équipes)
Travail en extérieur,
Manipulation et ports de charge lourde
Stations assises prolongées lors de conduite de véhicule,
Stations debout prolongées sur les opérations de nettoiement
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
