AGENT POLYVALENT DU NETTOIEMENT RÉSORPTION DÉPÔT SAUVAGE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005251126000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à l’entretien et au nettoiement des voies et espaces publics de la ville.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Conduire la mini-aspiratrice qui vous sera affectée pour le nettoiement d’un secteur spécifique du centre-ville,
Procéder à l’enlèvement des dépôts de déchets au pied des conteneurs enterrés et résorber les dépôts sauvages des objets encombrants, des détritus ou déchets ménagers divers déposés sur le domaine public,
Participer aux opérations de désherbage des rues et voies de circulation par arrachage manuel et/ou par application de produits biocontrôle.
Si permis PL, conduite de la grosse aspiratrice, camion aspire feuilles, camion ampliroll… (benne de Bonne),
Effectuer, lors des missions de remplacement, le vidage des corbeilles de rue, le renouvellement de leurs sacs, le nettoiement des canispaces et le renouvellement des sacs à déjection canine pour les canisacs,
Nettoyer et balayer manuellement les voies et espaces publics en fonction des besoins et contraintes du service,
Participer aux opérations collectives de nettoiement assurées par le service du nettoiement lors des événementiels,
Conduire occasionnellement la laveuse de rue pour désodoriser et laver les secteurs piétonniers du centre-ville en cas de remplacement ou de besoins au sein du service,
Actions de déneigement,
Et toute autre tâche inhérente aux missions du service nettoiement en fonction des besoins et nécessités de service (travail en journée continue, discontinue, soirée).
CONTRAINTES ET CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
Horaires : 35 H (100%) du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les jours fériés et les samedis ponctuellement lors du marché en fonction des nécessités de service (avec rotation possible sur différentes missions avec différentes équipes)
Horaires de travail en discontinue :
Lundi : 6H30 à 9H30 et 13H30 à 17h00
Mercredi : 8h30 à 11h30 et de 12h45 à 17h15
Mardi, jeudi et vendredi : 8h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h30
(Possibilité de travail ponctuel en journée continue de 4H45 à 11H45) en fonction des nécessités de service
Travail en extérieur,
Stations assises prolongées lors de conduite de véhicule,
Stations debout prolongées sur les opérations de nettoiement
Manipulation et ports de charge lourde
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir être : Avoir le sens du service public et le respect des usagers, respecter les règles de sécurité et d’hygiène et les consignes de sa hiérarchie, savoir travailler seul et en équipe en faisant preuve d’autonomie, avoir une excellente condition physique, être polyvalent, consciencieux du matériel confié.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Pas d’expérience similaire exigée.
Permis VL (boîte manuelle) exigé et permis PL fortement souhaité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
