Agent polyvalent du patrimoine bâti (H/F) - MAIRIE DE MONTS

Référence : O037251212000898

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Monts
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.

Sous la responsabilité du chargé de programmation des travaux, l’agent polyvalent du patrimoine bâti (H/F) devra contribuer à maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux, en effectuant notamment les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Activités principales :
- Effectuer des petits travaux sur les bâtiments (menuiserie, peinture, serrures, petite maçonnerie)
- Assurer des petits travaux de plomberie (entretien, réparation et possibilité de soudure)
- Effectuer les opérations de maintenance et d’entretien des réseaux secondaires
- Effectuer des petits travaux électriques notamment le remplacement de lampes et de prises électriques
- Nettoyer les toitures, terrasses, gouttières
- Participer à l’installation des gradins
- Participer à l’installation des équipements pour les manifestations et le transport

Astreintes
- Participe à l’astreinte d’exploitation

Spécificités du poste :
- Travail en dehors des bornes horaires possible
- Astreintes Technique d’exploitation par roulement
- Travail physique intérieur / extérieur

Profil recherché

Profil :
Diplômes et expériences :
- CAP/BEP tout corps d’état en bâtiment, génie civil
- Expérience sur un poste similaire
- Titulaire du permis B et des permis nécessaires aux fonctions
- Détention des habilitations électriques et autorisations de conduites nécessaires pour assurer les fonctions du poste

Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique
- Connaissance du Code des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation Electrique en vigueur
- Détention des habilitations : H0/B0/TBT/ BT /B1/ B2 /BR /BC/ HC/ BS /BE /HE
- Détention du permis B

Savoir-faire :
- Savoir réaliser des petits travaux électriques en respectant les normes en vigueur
- Maîtriser les techniques de soudures et de raccordement en plomberie (cuivre /PVC)
- Savoir prendre des niveaux et différentes cotes et mesures sur les chantiers
- Savoir utiliser les outils de type : perceuse, meuleuse, poste à souder…

Savoir-être :
- Avoir le sens de l’organisation
- Savoirs prioriser les activités en cours
- Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériel dangereux
- Être capable de travailler seul et en équipe

À propos de l'offre

  • Entretiens de recrutement prévus le 3 février 2026.

    Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel, avant le 20 janvier 2026, à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Monts,
    Service Ressources Humaines,
    2 rue Maurice Ravel,
    37260 MONTS
    ou par mail drh@monts.fr

    Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le responsable du Pôle Aménagement du territoire au 06 07 82 54 74.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/02/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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