Agent polyvalent du periscolaire - MAIRIE SAINT PAVACE
Référence : O072241224000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pavace
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste proposé est un poste suivant le rythme scolaire :
- En période scolaire, l'agent sera chargé par semaine : d'heures de nettoyage des locaux communaux, du nettoyage quotidien du matériel de cantine (tâches à effectuer en roulement avec les collègues), ainsi que des heures de surveillance et animation des enfants (assurer le comptage des présences, surveiller les enfants, organiser des jeux et activités selon les besoins et les envies du groupe, assurer le lien avec les familles...)
- En période de vacances scolaires, des heures de nettoyage approfondi des locaux sont à effectuer (assurer le rangement et la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé, garantir la propreté des sanitaires, ...)
Le poste proposé est un poste suivant le rythme scolaire :
- En période scolaire, l'agent sera chargé par semaine : d'heures de nettoyage des locaux communaux, du nettoyage quotidien du matériel de cantine (tâches à effectuer en roulement avec les collègues), ainsi que des heures de surveillance et animation des enfants (assurer le comptage des présences, surveiller les enfants, organiser des jeux et activités selon les besoins et les envies du groupe, assurer le lien avec les familles...)
- En période de vacances scolaires, des heures de nettoyage approfondi des locaux sont à effectuer (assurer le rangement et la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé, garantir la propreté des sanitaires, ...)
Profil recherché
COMPETENCES RELATIONELLES RECHERCHEES:
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités
- Etre organisé et méthodique
- Etre patient
- Etre efficace et réactif
- Etre vigilant et à l'écoute des enfants
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et la juste autorité
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à
l'autorité
- Avoir de la discrétion
- Avoir de la bienveillance
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire en mairie ou bien par mail à l'adresse suivante : mairie.sg@saint-pavace.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/02/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
