Agent polyvalent du pôle voirie - MAIRIE DE POISY
Référence : O074241029000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poisy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poisy (9 125 habitants) est une commune attractive du bassin annécien au fort dynamisme. Les missions principales du poste sont :
- Contribue au maintien en état de l'environnement communal en effectuant des opérations de propreté urbaine.
- Garantit les relations constantes avec l'agent référent du pôle « Voirie », et le responsable de l'équipe des services techniques.
- Assure une liaison satisfaisante entre les services municipaux et les partenaires extérieurs.
Vous pourrez être amené à renforcer ponctuellement l'équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
Maintenance de la voirie communale et des équipements publics
Diagnostique et contrôle des équipements publics (voirie, mobilier urbain...).
Travaux d'entretien courant et d'aménagement des équipements de voirie.
Relève les incidents et les dysfonctionnements et en alerte le référent du pôle « Voirie » et/ou le responsable de l'équipe des services techniques.
Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Maintenance du parc automobile et du matériel motorisé de la commune
Diagnostique les pannes, planifie les interventions et présente les véhicules aux divers contrôles techniques.
Maintient les véhicules automobiles et le matériel motorisé dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité de protection de l'environnement.
Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils, des produits et de la signalisation de chantier.
Propreté urbaine
Effectue les opérations de nettoiement de la voirie et des espaces publics.
Nettoie et contrôle l'état des WC publics.
Manifestations/Festivités :
Participe à la mise en place de matériels pour les différentes festivités organisées par la collectivité territoriale ou les associations communales
Viabilité hivernale :
Effectue la viabilité hivernale de la voirie et des accès aux équipements communaux.
Participe durant l'hiver à 2 semaines minimum de permanences (patrouilleur).
Renfort de l'équipe technique :
Renforce ponctuellement l'équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
Profil recherché
- Niveau CAPA minimum.
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
- Permis B exigé.
- Permis C souhaité.
- CACES A souhaité (anciennement CACES 1).
Savoirs socio-professionnels
Connaissances des techniques de VRD et de maçonnerie
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Gestes et postures professionnels
Savoirs généraux
Connaissance de l'organigramme de la collectivité et du service
Connaissance de l'environnement territorial
Communication orale
Savoir-être
Rigueur
Discrétion
Autocontrôle
Organisation
COMPETENCES TRANSVERSALES REQUISES POUR UN POSTE DE NIVEAU 2
Analyse et traitement de l'information
Compétences organisationnelles
Capacité à agir face aux difficultés
Compétences relationnelles et savoirs-être
Adaptabilité
Capacité à être force de proposition
À propos de l'offre
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Organisation du temps de travail sur la base d'un planning hebdomadaire de 36h00. Poste à pourvoir début février 2025
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 28 novembre 2024 à l'adresse mail recrutement@poisy.fr. Si vous avez besoin de renseignements, contacter Eric MUGUET (Responsable du pôle voirie) au 04 50 46 20 11 (accueil mairie).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
