Agent polyvalent du service à la population - Commune de Estillac
Référence : O047250903000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Estillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du coordinateur du service à la population, vous assurez les fonctions d'accueil, de secrétariat et de gestion administrative dans différents domaines de la vie municipale. Vous contribuez au bon fonctionnement des services de la collectivité et veillez à la qualité de l'accueil et du suivi des usagers.
Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement et sera susceptible d'être reconduit pour une durée minimum de 3 mois.
Horaires de travail : 39h
8h 12h / 13h-17h (16h le vendredi)
Avantages :
23 jours de RTT par an
Tarif préférentiel pour le repas au restaurant scolaire
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Secrétariat et gestion du courrier
- Suivi des affaires scolaires
- Gestion de l'état civil, de la population et des élections
- Relations avec les associations et gestion des équipements municipaux
- Préparation et suivi des conseils municipaux et commissions
Profil recherché
- Maîtrise des techniques d'accueil, de communication et de rédaction administrative
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire (état civil, législation funéraire, droit public)
- Bonne utilisation des outils bureautiques, numériques et de gestion (plannings, procédures administratives)
- Capacité à gérer les priorités, les situations d'urgence ou de conflit avec méthode et sang-froid
- Sens du service public : disponibilité, écoute, neutralité et discrétion professionnelle
- Aptitude à la polyvalence, au travail en équipe, avec une réelle capacité d'autonomie et de prise d'initiative
- Rigueur, organisation et souci de la qualité du service rendu
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'évaluation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
