Agent polyvalent du service bâtiment - MAIRIE DOLUS D'OLERON

Référence : O017251222001479

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dolus-d'Oléron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur du service technique et de la responsable du service bâtiment - voirie, l'agent exerce les missions d'ouvrier polyvalent du bâtiment (menuiserie, électricité, peinture, plomberie). Il participera également à la mise en place des animations de la commune

TRAVAUX DE MENUISERIE
- Effectuer les travaux courants de menuiserie
- Confectionner du petit mobilier

ENTRETIEN ET VALORISATION DES BATIMENTS COMMUNAUX
- Effectuer des travaux courants et diverses taches d’entretien et de dépannage des bâtiments communaux : maçonnerie, électricité, peinture, pose de faïence, carrelage, doublages, cloisons, plomberie, couverture...
- Participer aux chantiers de rénovation et d’aménagement de bâtiment exécutés en régie

AUTRES MISSIONS
- Participer aux différentes missions du service technique : manutention, pose de signalisation, manifestations (montage/démontage de podium…)
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux du service
- Se former selon les besoins du service et les évolutions professionnelles
________________________________________________________
Spécificités du poste :
 astreinte semaine selon un planning défini
 réunions et missions possible en dehors des horaires de travail
 port des EPI obligatoire
 participation à l'organisation des manifestations communales (jours fériés et heures de nuit possible)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Formations:
 CAP/BEP métiers du bâtiment
 Permis B
 habilitation électrique BO, B1, BR, BS, et manitou
 formation 1er secours (PSC1) souhaitée

Compétences techniques et professionnelles :
 connaitre les techniques de base des travaux de menuiserie et des petits travaux courants de bâtiment
 savoir réaliser les travaux de maintenance selon sa spécialité
 détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les bâtiments
 organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
 exécuter les consignes données par le responsable du service et le chef du service bâtiment
 connaissance et entretien du matériel mis à disposition
 connaitre les règles de sécurités liées aux activités du service
 mettre en sécurité les chantiers et les lieux ouverts aux manifestations publiques
 être capable de prendre en compte la finalité de son activité et rechercher la qualité du service rendu

Compétences relationnelles :
 faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
 entretenir des bonnes relations avec les utilisateurs des différents bâtiments
 coopérer avec les collègues et contribuer au sein de l’équipe à l’atteinte des objectifs communs
 faire preuve de solidarité et de respect envers ses collègues
 réserve et secret professionnel
 être réactif de manière appropriée en particulier dans les situations d’urgence

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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