Agent polyvalent du service Enfance et d'entretien des bâtiments - MAIRIE MÉZERAY
Référence : O072250925001518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mézeray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, régime indemnitaire et CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretenir les locaux municipaux, assurer le service des repas au restaurant scolaire et gérer l'accueil périscolaire à l'école maternelle
Entretien des locaux municipaux :
Nettoyer les locaux municipaux : mairie, écoles, salle multi activités, église
Evacuer les déchets courants
Gérer les commandes et les stocks de produits d'entretien
Prévenir le service technique en cas de dysfonctionnement constaté
Le service des repas :
Assurer le service des repas
Assurer la surveillance des enfants
Assurer l'accompagnement des enfants
Assurer la surveillance des enfants sur la cour de l'école avant la reprise des cours
Accueil périscolaire :
Assurer l'accueil des enfants, et des parents pour le service périscolaire
Gérer le pointage des enfants et les transmettre à la secrétaire de mairie pour l'établissement des factures
Proposer des animations aux enfants
Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances du développement de l'enfant (physique, moteur, affectif)
Avoir des notions sur les règles d'hygiène et les allergies
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés
Savoir gérer le stock des produits d'entretien
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
Avoir des notions d'animation et des techniques de jeux et d'activités, du matériel utilisé par les enfants
Avoir connaissance des P.A.I. (Protocole d'Accueil Individualisé)
Savoir proposer des activités aux enfants en adéquation avec le projet pédagogique de la commune
Savoir encadrer un groupe d'enfant et établir une relation de confiance avec les parents
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Compétences d'organisation :
Capacité à Préparer des ateliers (Gestion du matériel)
Anticiper les besoins en outils pédagogiques
Compétences d'adaptation :
Être autonome
Anticiper les besoins de l'enseignant et des enfants
Adapter ses horaires en fonction de la variation de fréquentation du service ou de la disponibilité d'autres membres du personnel
Remplacement éventuel dans les autres services (Entretien des bâtiments et/ou service enfance) en cas de besoin
Compétences relationnelles et sociales :
Être à l'écoute des enfants, des enseignants et des parents
Sens de l'observation et discrétion
Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité et esprit d'initiative
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
