Agent polyvalent du service Exploitation (bâtiments, véhicules) - CDC DES MONTAGNES DU GIFFRE
Référence : O074251117000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Taninges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Fonction de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’emploi :
- La CCMG, communauté de communes de 8 communes, exerce des compétences en lien avec l’aménagement du territoire, le développement économique (tourisme, etc.), les déchets, les bâtiments de gendarmerie, les maisons funéraires, la voirie des zones d’activité, l’eau, l’assainissement, la mobilité, etc.
- Elle est structurée en trois pôles principaux. Le poste d’agent polyvalent du service Exploitation est créé au sein de la direction des services techniques, au service Exploitation, principalement sur les missions liées aux bâtiments et aux véhicules.
- La CCMG gère 20 bâtiments, dont elle est propriétaire ou locataire, et sur lesquels elle a des obligations de maintenance et d’entretien (en lien ou non avec les services des communes) : siège de la CCMG, site de la déchèterie, garages, gendarmeries, offices de tourisme, crèches, accueils de loisirs, maison France services, base vie. S’ajouteront dans les années à venir d’autres bâtiments et locaux : locaux pour le service Eau et Assainissement, maison funéraire, recyclerie, etc.
- La CCMG dispose de 9 véhicules et en disposera à moyen terme d’une 15aine (hors véhicules du service Déchets), ou en loue pour répondre aux besoins de ses services.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251117000426-agent-polyvalent-service-exploitation-batiments-vehicules?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir
Connaissances des pièces techniques des marchés publics appréciées.
Connaissances pluridisciplinaires et techniques relatives aux compétences du service (bâtiments, véhicules)
Connaissances de la réglementation en vigueur et des exigences règlementaires notamment applicable en matière de bâtiments, véhicules, …
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Word, Excel, Outlook...).
Savoir-faire
• Auditeur, afin de détecter les dysfonctionnements techniques
• Contrôles des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Recherche et mise en œuvre des solutions adaptées
• Lire et comprendre les documents et plans techniques
• Estimer et quantifier les coûts de travaux
• Maîtrise de la négociation avec des prestataires
• En capacité de conduire et contrôler la bonne exécution de travaux
Savoir-être
Bon relationnel
Capacité d’adaptation
Gestion des imprévus
Ecoute et communication
Aptitude au travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur et organisation
Autonomie
Savoir rendre compte
Réactivité
Force de proposition
Sens du service public
Engagement et conscience professionnels
Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Durée hebdomadaire : 36h, du lundi au vendredi 7h45 – 12h 13h30 – 16h30 (16h15 le vendredi), discutable dans le respect de la délibération relative à l’ « organisation du temps de travail sur 1607h »
Lieu de travail : Territoire CCMG (bureau sur le site de la déchèterie, à Taninges)
Moyens mis à disposition : Bureau, matériel informatique, téléphone, véhicule de service attribué, outils
Risques : voir le document unique
Equipements de protection individuels obligatoires en fonction de l’activité : chaussures de sécurité et / ou vêtements haute visibilité selon les chantiers
Habilitations : électrique
Permis : B
Astreintes : Aucune
Autres spécificités liées au poste : Les congés devront être pris en concertation avec le responsable Exploitation pour assurer une continuité de service.
Télétravail : non concerné -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
