Agent polyvalent du service Hôtelier - CIAS DE LA REGION DE SUIPPES

Référence : O051251022000192

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Suippes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer l'ensemble des activités liés à l'entretien des locaux.
Faire la distribution du linge dans les chambres des résidents.
Entretenir le matériel.
Faire évacuation et le tri des déchets.
Encadrer les nouveaux agents et stagiaires.
Faire les transmissions chaque jour sur tablette

Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à
entretenir
Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage
Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les
gestes et postures du corps et veiller à leur entretien

Profil recherché

personne sérieuse et appliquée
aucun diplôme exigé

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    cv+lettre motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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