Agent polyvalent du service périscolaire - MEUSNES
Référence : O041250627000331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meusnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon barèmes de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste placé sous l'autorité de l'adjointe au Maire déléguée aux affaires scolaires et périscolaires.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel affectés au restaurant scolaire :
débarrasser et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux.
- Assurer la surveillance des enfants lors de la pause méridienne.
- Assurer l'animation des enfants à la garderie périscolaire du matin et du soir : comptage des présences, organisation de jeux et activités selon les besoins et les envies des enfants, transmission des états de présence au service administratif pour facturation.
- Assurer le lien avec les familles.
- Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Savoir encadrer un groupe d'enfants et établir une relation de confiance avec les parents.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir organiser et animer des jeux, petits ateliers d'éveils et d'expression.
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux).
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions.
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités.
- Être organisé(e) et méthodique.
- Être vigilant(e).
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de la juste autorité.
- Avoir de la discrétion.
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
- Être dynamique, souriant(e) et avenant(e).
- Avoir de la bienveillance.
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgence et les imprévus.
- Avoir une présentation soignée.
- Savoir s'exprimer correctement dans un langage courant adapté à la tranche d'âge des enfants accueillis (de la maternelle au CM2).
Contraintes et conditions d'exercice :
- Temps non complet annualisé.
- Présence impérative pendant les 36 semaines scolaires (zone B).
- Polyvalence et autonomie demandées.
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit et aux postures.
- Manutention de mobilier pour l'entretien des locaux et aménagement garderie / restaurant scolaire.
Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité pour les tâches d'entretien de locaux et vaisselle.
Votre autonomie, vos expériences professionnelles et votre aisance relationnelle seront des atouts pour la mission.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront comporter un courrier ainsi qu'un C.V. Sans être obligatoire, une lettre de motivation sera appréciée.
Éléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité :
- Régime indemnitaire.
- CNAS / COS.
Participation employeur assurances garantie maintien de salaire et santé.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Le recrutement est organisé avant le 31 juillet 2025. Merci d'envoyer votre candidature avec le 19 juillet.
Les candidats sélectionnés à l'issue de l'examen de leur demande seront reçus en entretien le 25 juillet 2025, vraisemblablement dans l'après-midi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
